高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試相對比較好考。雖然人力資源管理專業(yè)考點比較多，但考試時會出現(xiàn)較簡單的計算題，而且人力資源管理和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實用性比較強，更為適合剛開始工作對企業(yè)架構(gòu)和運作流程不太了解的考生，或是從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的同學。

高級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容主要有組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析以及人力資源與社會保險政策四個部分的內(nèi)容。人力資源管理專業(yè)考試題型設(shè)置多樣，考核點復合程度較高，應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深入進行判斷、分析或評價。

高級經(jīng)濟師人力資源管理考試要求

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)檢驗應試人員是否具有從事高級人力資源管理實務的綜合能力素質(zhì)，要求應試人員理解組織行為學和勞動經(jīng)濟學等相關(guān)理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范，具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導和研究的綜合能力。高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務》一個科目，題型為主觀題，《高級經(jīng)濟實務》科目考試時長為3個小時，應試人員能提前1小時交卷、離場。

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備考資料ue_arc_bkzl
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高級經(jīng)濟師人力資源管理備考建議

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理考試具有知識面覆蓋廣，內(nèi)容偏應用；緊貼前沿、專業(yè)性強；考查更注重深度和靈活性等特點，建議考生按照以下幾點進行備考：

　　1、結(jié)合自身情況制定備考計劃

　　高級經(jīng)濟師考試備考的時間比較長，考生一定要根據(jù)自身的情況制定備考計劃，光制定還不行，還要跟著計劃走，將自己的計劃一步步落實，養(yǎng)成每天學習的習慣。要注意制定備考計劃時要量力而行，預留一定的彈性時間。

　　2、聽課與做題相結(jié)合

　　在聽課學習過程中，多做筆記，將老師講解的重難點在教材或者講義中批注出來，既可以提高學習效率，又有利于復習時抓住重點，再考前有的放矢的去把握重點和自己的薄弱知識點。除了聽課之外還要科學合理安排做題數(shù)量。要想鞏固所學知識并靈活加以運用，必須通過習題來演練，從而提高解題及應考能力，熟悉各類知識點的命題角度與命題規(guī)律。

　　3、關(guān)注經(jīng)濟方面的時政熱點

　　高級經(jīng)濟師考試的題型都是主觀題，且會跟時政熱點相結(jié)合。考生只有平時關(guān)注了時政熱點，在正式考試的時候才有素材積累。