高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后獲得的職稱，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是什么職稱

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是副高級(jí)職稱，其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師又區(qū)分為副高級(jí)和正高級(jí)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱獲取方法是“考評(píng)結(jié)合”。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有1個(gè)考試科目——《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，考試題型均為主觀題。在通過(guò)這一科目的考試后，考生將獲得由人社部統(tǒng)一印發(fā)的合格證明，合格證明自考試通過(guò)之日起，在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效?？忌氃?年內(nèi)參加評(píng)審并通過(guò)，方可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。否則，須重新報(bào)名參加考試。

　　至于具體的評(píng)審條件，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》可知，“各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審的使用標(biāo)準(zhǔn)”。因此，不同地區(qū)的評(píng)審條件有所不相同。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有哪些用處

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般在評(píng)職稱的時(shí)候有很大的用處，考試通過(guò)后可以取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證，然后可以申請(qǐng)高級(jí)職稱，待遇也會(huì)因此而提升。適合國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的人考，要滿足一定的條件才能報(bào)考，考試難度也比較大。需要注意的是考試通過(guò)了還要評(píng)審的，因?yàn)楦呒?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱是考評(píng)結(jié)合的。

　　一些事業(yè)單位是有職稱相關(guān)的規(guī)定，不同的級(jí)別享受不同的薪資待遇，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師被單位聘任后，每月可增加一定的薪資;還有一些相關(guān)企業(yè)也會(huì)鼓勵(lì)員工去考取這個(gè)證書，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金激勵(lì)，這也是企業(yè)提高人才技能的一種手段。

　　還有些省份或地區(qū)也會(huì)有相應(yīng)的員工技能補(bǔ)貼政策，你通過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的話，不同的級(jí)別，能得到的技能補(bǔ)貼也不一樣。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年什么時(shí)候考試

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師通常是每一年的6月份考試，考試分成上午和下午兩個(gè)不同批次進(jìn)行?？荚囋谝惶靸?nèi)分上、下午2個(gè)批次進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，考試開始5分鐘后一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)，2小時(shí)內(nèi)應(yīng)試人員不得交卷、離場(chǎng)。各專業(yè)類別具體批次劃分和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。