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高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)備考練習(xí)題分享

高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是高級(jí)會(huì)計(jì)考試唯一的考試科目,考生在備考的時(shí)候,可以節(jié)省一些找各種題型的時(shí)間。這些時(shí)間就可以專(zhuān)門(mén)用來(lái)練習(xí)案例分析題了,這里為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的案例分析題,一起來(lái)看看吧。

高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)\n備考練習(xí)題分享

甲公司是一家在上海證券交易所上市的汽車(chē)零部件生產(chǎn)企業(yè),近年來(lái)由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。為實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo),甲公司決定從 2016年起全面深化預(yù)算管理,優(yōu)化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,有關(guān)資料如下:

(1)全面預(yù)算管理

①全面預(yù)算編制方式上,2016 年之前,甲公司直接向各預(yù)算單位下達(dá)年度預(yù)算指標(biāo)并要求嚴(yán)格執(zhí)行,2016 年,甲公司制定了“三下兩上”的新預(yù)算政策編制流程,各預(yù)算單位主要指標(biāo)經(jīng)上下溝通后形成。

②在預(yù)算編制方法上,2016 年 10 月,甲公司向各預(yù)算單位下達(dá)了 2017 年度全面預(yù)算編制指導(dǎo)意見(jiàn),要求預(yù)算單位以 2016 年度預(yù)算為起點(diǎn),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境等因素的變化,在2016 年度預(yù)算的基礎(chǔ)上合理調(diào)整形成 2017 年度預(yù)算。

③在預(yù)算審批程序上,2016 年 12 月,甲公司預(yù)算管理委員會(huì)辦公室編制完成 2017 年度全面預(yù)算草案;2017 年 1 月,甲公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)預(yù)算管理委員會(huì)審核通過(guò)的全面預(yù)算草案進(jìn)行了審議;該草案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,預(yù)算管理委員會(huì)以正式文件形式向各預(yù)算單位下達(dá)執(zhí)行。

(2)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系為充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用,甲公司對(duì)原來(lái)單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行了改變,新業(yè)績(jī)指標(biāo)分為財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。其中:財(cái)務(wù)指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)增加值、存貨周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)。與原來(lái)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系相比,經(jīng)濟(jì)增加值替代了凈利潤(rùn)指標(biāo),并調(diào)整了相關(guān)指標(biāo)權(quán)重。財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化如下圖所示

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要求:

1. 根據(jù)資料(1)中的第①項(xiàng),指出甲公司 2016 年之前以及 2016 年分別采取的預(yù)算編制方式。

2.根據(jù)資料(1)中的第②項(xiàng),指出甲公司全面預(yù)算編制指導(dǎo)意見(jiàn)所體現(xiàn)的預(yù)算編制方法類(lèi)型,并說(shuō)明該預(yù)算編制方法類(lèi)型的優(yōu)缺點(diǎn)。

3.根據(jù)資料(1)中的第③項(xiàng),指出甲公司全面預(yù)算草案的審議程序是否恰當(dāng),如不恰當(dāng),說(shuō)明理由。

4.根據(jù)資料(2)指出新業(yè)績(jī)指標(biāo)體系引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的積極作用。

5.根據(jù)資料(2),指出核心財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整即權(quán)重變化所體現(xiàn)的考核導(dǎo)向。

【參考答案及分析】

1.(1)2016 年之前采取的預(yù)算編制方式:權(quán)威式預(yù)算【或:自上而下式預(yù)算】。

(2)2016 年采取的預(yù)算編制方式:混合式預(yù)算【或:上下結(jié)合式預(yù)算】。

2.(1)預(yù)算編制方法:增量預(yù)算法

(2)優(yōu)點(diǎn):編制簡(jiǎn)單,省時(shí)省力

(3)缺點(diǎn):預(yù)算規(guī)模會(huì)逐步增大,可能會(huì)造成預(yù)算松弛及資源浪費(fèi)。

3.不恰當(dāng)。

理由:年度全面預(yù)算草案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,還需要股東大會(huì)批準(zhǔn)。

4.非財(cái)務(wù)指標(biāo)被認(rèn)為是能反映未來(lái)業(yè)績(jī)的指標(biāo),良好的非財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來(lái)的財(cái)務(wù)成功。

或:非財(cái)務(wù)指標(biāo)有利于引導(dǎo)企業(yè)更加注重未來(lái)價(jià)值的創(chuàng)造。

或:非財(cái)務(wù)指標(biāo)可以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo)缺陷,經(jīng)營(yíng)管理者可以計(jì)量和控制公司及其內(nèi)部各單位如何為現(xiàn)在和未來(lái)的客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)造價(jià)值,如何建立和提高內(nèi)部生產(chǎn)能力,以及如何為提高未來(lái)經(jīng)營(yíng)績(jī)效而對(duì)員工、系統(tǒng)和程序進(jìn)行投資。

5、體現(xiàn)的考核導(dǎo)向:

(1)新增經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo),并賦予 50%的權(quán)重,旨在引導(dǎo)甲公司更加關(guān)注資本使用效率,提升價(jià)值創(chuàng)造能力。

(2)存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的權(quán)重由 15%提高至 20%,旨在引導(dǎo)甲公司更加注重降低庫(kù)存【或:加快存貨周轉(zhuǎn)速度;或:提高存貨運(yùn)營(yíng)質(zhì)量】。


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