考試科目有科目有:公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專(zhuān)業(yè)科目《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》含10個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律六大板塊,包括供求關(guān)系、稅收制度、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀、勞動(dòng)法等,考試需要掌握經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)框架,理解政策法規(guī),具備分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的能力。
《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考試涉及組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)保險(xiǎn)政策四大模塊,包括組織激勵(lì)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等,考試需要掌握人力資源管理實(shí)務(wù)技能,能夠解決實(shí)際工作問(wèn)題。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題型與分值分布
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》:
單選題:70題,每題1分,共70分
多選題:35題,每題2分,共70分
總分:140分,合格線84分
《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:
單選題:60題,每題1分,共60分
多選題:20題,每題2分,共40分
案例分析題:20題,每題2分,共40分
總分:140分,合格線84
多項(xiàng)選題的評(píng)分規(guī)則是,錯(cuò)選不得分,少選按正確選項(xiàng)數(shù)量得分,每選對(duì)1個(gè)得0.5分。
人力資源管理專(zhuān)業(yè),這個(gè)專(zhuān)業(yè)難度最低,報(bào)考人數(shù)也是最多的,非常適合準(zhǔn)備或正在從事人力資源工作的考生,不管你是管理崗位從業(yè)者,還是數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較弱的考生都可以選擇報(bào)考。