中級經濟師人力資源管理專業(yè)考試科目有《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》。兩門考試都是電子化考試,考生需要在計算機上進行答題。提前熟悉機考流程是很有必要的。
一、中級經濟師人力資源專業(yè)會考什么
人力資源管理的內容還是比較接地氣的,考試的東西基本都是和人有關系的,對此感興趣的小伙伴也可以選擇該專業(yè)。
簡而言之,考核內容主要包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策??荚嚭w了組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
考生弄清楚了中級經濟師人力資源專業(yè)考核哪些內容后,需要及時制定學習計劃,全身心的進入備考狀態(tài)。
二、中級經濟師人力資源計算題量
每年都會有不少考生在選擇中級經濟師專業(yè)時把計算題的占比考慮進去,若是很害怕計算題的同學,會直接選擇人力資源管理專業(yè),理由是這個專業(yè)的計算題分值在3分以內,屬于非常少的了。出題形式為單選題和案例題。
一般考察的是勞動參與率、失業(yè)率計算,案例題考察經濟賠償金額、養(yǎng)老保險計算,出題形式主要是單選和案例題。
所以,中級經濟師人力資源的計算題難度不高,都是簡單的計算,數(shù)學較好的考生可以直接拿下,數(shù)學不好的考生也可以嘗試下。
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