人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還是比較好考的,考試內(nèi)容主要以文字性內(nèi)容為主,計(jì)算題比較少,需要記憶的知識(shí)點(diǎn)比較多,適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎(chǔ)考生。
一、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師好考嗎?
人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較好考,整體難度不大,該專業(yè)考試主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類考點(diǎn)較多。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)貼近于實(shí)踐,易于理解,容易入門,實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對(duì)于人力資源工作有幫助。
二、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容有哪些?
人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
三、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師適合哪些人報(bào)考?
1、從事人事管理類工作的人
對(duì)于當(dāng)前從事人事資源管理類工作的人來說,如果想要獲得更大平臺(tái)的就業(yè)機(jī)會(huì),或者想要在當(dāng)前單位獲得更高的薪資及更好的福利待遇,報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師無疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
2、想提升自我的人
對(duì)于還在為了進(jìn)一步提高個(gè)人而學(xué)習(xí)的同學(xué)而言,報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師,會(huì)有相對(duì)較多的時(shí)間來備考,也會(huì)為未來求職提供更多選擇。不過需要注意的是,報(bào)考前一定要明確自己是否符合條件,只有學(xué)歷在博士級(jí)別的同學(xué)才能直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,博士以下學(xué)歷都需要再滿足一定的工作年限要求。
3、想要轉(zhuǎn)行的人
在沒有一技之長(zhǎng)的情況下,其他行業(yè)往往會(huì)有更高的門檻,而人力資源無疑是一個(gè)比較值得考慮的行業(yè)。報(bào)考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師后,大家不僅會(huì)對(duì)這一專業(yè)有更多的理解,還能夠因此更輕松地找到一份穩(wěn)定的工作。