中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,考生需要在兩個(gè)連續(xù)的考試年度內(nèi)將兩個(gè)科目都考到84分及以上才可以獲得中級(jí)人力資源管理師證書(shū)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)共考察兩個(gè)科目,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律這6個(gè)板塊的知識(shí)。
《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則主要測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。
1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選和多選兩種題型:
?。?)單選題:共有70道,每題1分,共70分。
?。?)多選題:共有35道,每題2分,共70分。
2.《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選、多選和案例分析三種題型:
?。?)單選題:共有60道,每題1分,共60分。
?。?)多選題:共有20道,每題2分,共40分。
?。?)案例分析題:共有20道,每題2分,共40分。