不少同學以為考過中級經(jīng)濟師就等于“評上職稱”，但這個理解存在誤區(qū)！中級經(jīng)濟師證書確實和職稱掛鉤，但“取得資格”和“實際聘任”是兩回事。今天小編就把職稱評定的規(guī)則、條件說清楚，還會教大家如何順利吃到這個“職稱紅利”。

　　一、中級經(jīng)濟師考試=自動發(fā)職稱證？

　　先糾正一個認知：中級經(jīng)濟師采取的是“以考代評”模式，考試通過即代表已具備“中級經(jīng)濟師職稱”的任職資格，紙質證書上直接就寫著“經(jīng)濟師（人力資源管理/金融等）專業(yè)技術資格”。但這個證件更像是一張“有資格參加職稱聘任考試”的入場券。

　　舉個例子：就像考駕照，你拿到的是“駕駛資格證”，但能不能開車要看是否有車輛。同理，就算你通過了中級經(jīng)濟師考試，單位如果沒有對應的職稱崗位空缺，或者沒有聘任考核流程，也無法直接拿到職稱工資待遇。

　　二、考場贏了不算完：從資格到聘書要過這兩關

　　小編整理了普遍存在的兩種情況：

　　第一類：國企/事業(yè)單位難度中等

　　這類單位通常有明確的職稱職務體系，拿到中級經(jīng)濟師證書的同學，要主動找人事部門提交聘任申請材料（比如工作年限證明、年度考核表等）。重點注意：單位內部可能會有評審委員會把關，甚至會要求參加述職答辯。

　　第二類：民企/外企靈活性強

　　這類企業(yè)沒有強制職稱評定體系，但有個“隱藏玩法”：證書可以直接在工資條上加分！很多企業(yè)規(guī)定，持中級經(jīng)濟師證書可享受崗位津貼（每月300-2000元不等），這時候不用走職稱聘任流程就能直接拿錢。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name經(jīng)濟師

　　三、這樣操作能提高職稱“變現(xiàn)”效率

　　想讓證書快速轉化為實際利益，可以試試這3招：

　　跳槽優(yōu)先找?guī)毞Q崗位的國企：招聘啟事里明確寫著“中級經(jīng)濟師優(yōu)先錄用”的單位，落地就能用上職稱身份，入職后主動提聘任需求。

　　提前摸底單位政策：許多同學都是拿到證書后才問人事部制度，其實可以在備考前就找老同事打聽崗位名額限制、聘任周期（有的單位每年集中評一次）。

　　把工作成果存檔：職稱聘任審核時，要提供與經(jīng)濟師崗位相關的業(yè)績證明。比如做過成本優(yōu)化方案、寫過行業(yè)分析報告、帶過團隊等項目，都要留好紙質記錄。

　　四、就算評不上職稱，這張證還能這樣用

　　未雨綢繆的同學看這里：如果暫時評不上職稱，這張證依然有4大隱藏價值：

　　戶籍加急包：杭州加60分，南京80分落戶直接抵一套房；

　　資格通行證：免試銀行從業(yè)科目，直通中級會計職稱考試大門；

　　漲薪籌碼：95%的金融企業(yè)按證書等級加工資，部分單位直接補貼2000元/月；

　　總結起來就兩點：1.中級經(jīng)濟師考試通過=具備職稱資格2.能否拿職稱待遇要看單位行為。