2024年已經到來，計劃報考2024年度中級經濟師考試的考生們可以開始準備起來啦！這里準備了2023年中級經濟師人力資源專業(yè)考試真題（11月12日上午場），由于篇幅限制，完整版請點擊【經濟師學習必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項選擇題

　　1.人力資本投資分析的內部收益率認為，人力資本投資有利可圖的條件是（）。

　　A.收益現(xiàn)值大于成本

　　B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率

　　C.收益現(xiàn)值與成本相等

　　D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報酬率

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查人力資本投資的基本模型。在計算內部收益率時，通常是通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出r的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率（如銀行利率等）加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的；否則，就是不可行的。

　　2.關于勞動經濟學中保留工資的說法中，錯誤的是（）。

　　A.保留工資就是最低工資

　　B.在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求就業(yè)的可能性越大

　　C.保留工資是一種心理工資

　　D.不同勞動者的保留工資可能不一樣

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查勞動力供給總量。所謂保留工資，就是指為了使一位勞動者愿意到市場上來工作，而不是待在家里所必須達到的最低工資水平。這種保留工資是一種工資的心理價位，每個人的具體情況不同，保留工資水平也存在差異。在勞動者個人的保留工資水平和其他情況一定的前提下，市場工資率越高，則勞動者到市場上來工作的可能性就越大，社會的勞動力參與率也就會越高。

　　3.一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業(yè)和社會公眾產生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織文化的（）。

　　A.凝聚作用

　　B.規(guī)范作用

　　C.制約作用

　　D.輻射作用

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查組織文化的作用。輻射作用：組織文化的建立除對組織內部產生很大影響外，還會對組織所在地區(qū)乃至國內外的其他組織和社會公眾產生一定的影響。在提高組織知名度的同時，組織文化也構成社會文化的一部分，因此，組織文化具有巨大的輻射作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　4.事業(yè)單位崗位類別不包括（）。

　　A.管理崗位

　　B.科研輔助崗位

　　C.專業(yè)技術崗位

　　D.工勤技能崗位

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查激勵保障。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。

　　5.確定團隊層面績效考核指標的基本方法不包括（）。

　　A.關鍵事件法

　　B.客戶關系圖

　　C.工作流程圖

　　D.績效金字塔

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查團隊績效考核。一般來說，建立團隊層面的績效考核指標有下面四種基本方法：（1）利用客戶關系圖來確定團隊績效考核的指標。（2）利用組織績效指標確定團隊績效指標。（3）利用績效金字塔來確定團隊績效考核指標。（4）利用工作流程圖確定團隊績效考核指標。

　　6.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的（）。

　　A.80％-200%

　　B.80％-300%

　　C.60％-200%

　　D.60％-300%

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查基本養(yǎng)老保險。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％—300％之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。