中級經(jīng)濟師人力資源師是職稱嗎？
中級經(jīng)濟師人力資源師是職稱，獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟師（助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱。
考試內(nèi)容分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策四部分。
第一部分：組織行為學(xué)
1.組織激勵。
2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
3.組織設(shè)計與組織文化。
第二部分：人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
5.人力資源規(guī)劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓(xùn)與開發(fā)。
10.勞動關(guān)系。
第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析
11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論。
12.工資與就業(yè)理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分：人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
19.人力資源開發(fā)政策。
中級經(jīng)濟師難度適中，從題型來看，主要以選擇題為主，考生不會的可以采取排除法方式選擇，案例分析題相對比較難，需要考生仔細(xì)審題后再答題。從考試科目來看，只有兩個科目不算多，考生只需要每天花點時間，合理規(guī)劃科目，好好復(fù)習(xí)即可。
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