人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師二者有區(qū)別，人力資源管理師證書(shū)由人社部發(fā)證，分為四個(gè)級(jí)別；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)考試通過(guò)后獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師職稱(chēng)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別

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　　人力資源經(jīng)理(職業(yè)資格)人力資源經(jīng)理是指取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法律事務(wù)等工作的管理人員。就是簡(jiǎn)單的崗位技能鑒定證書(shū)和等級(jí)考試。

　　人力資源經(jīng)理(職稱(chēng))是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一個(gè)職稱(chēng)，指經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。屬于職稱(chēng)系列，是企事業(yè)單位聘用相關(guān)待遇的依據(jù)；特別是國(guó)有企事業(yè)單位只認(rèn)職稱(chēng)。

　　（二）適用范圍和側(cè)重方向不同

　　人力資源經(jīng)理(職業(yè)資格)主要從事企業(yè)，主要工作從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。，專(zhuān)注于簡(jiǎn)單人類(lèi)崗位的人事工作。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理主要以經(jīng)濟(jì)管理為主，在人事管理層面為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)。是集財(cái)稅、人力于一體的人力復(fù)合型人才。

　?。ㄈ徫环旨?jí)不同

　　人力資源經(jīng)理(職業(yè)資格)分為四級(jí)，即四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理分為初、中、高級(jí)。

　?。ㄋ模┲屑?jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年；

　　2、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年；

　　3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

人力資源管理師證書(shū)變化

　　人力資源管理師證書(shū)目前已經(jīng)轉(zhuǎn)為由各個(gè)省份單獨(dú)負(fù)責(zé)組織考試，由“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”改為“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”證書(shū)由第三方頒發(fā)。

　　而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)仍位于國(guó)家職業(yè)資格目錄中，考取后全國(guó)通用，有想考取相關(guān)證書(shū)的學(xué)員不妨嘗試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師