中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報考需要考生高中以上的學(xué)歷,且滿足一定的工作學(xué)歷要求。如果是高中學(xué)歷需要先取得初級經(jīng)濟(jì)師證書;大專以上學(xué)歷,工作年限滿足可以直接報名。
一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報名條件
報考中級經(jīng)濟(jì)師要求考生遵守國家法律,有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德品質(zhì),符合下列條件之一:
1.博士學(xué)位;
2.有相關(guān)工作專業(yè)1年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備碩士學(xué)位;
3.有相關(guān)工作專業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè);
4.有相關(guān)工作專業(yè)4年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位;
5.有相關(guān)工作專業(yè)6年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備大學(xué)專科學(xué)歷;
6.有相關(guān)工作專業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)及以上,并高中畢業(yè)并已取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容
考試內(nèi)容分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險政策四部分。
第一部分:組織行為學(xué)
1.組織激勵。
2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
3.組織設(shè)計與組織文化。
第二部分:人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
5.人力資源規(guī)劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓(xùn)與開發(fā)。
10.勞動關(guān)系。
第三部分:人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論。
12.工資與就業(yè)理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分:人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
19.人力資源開發(fā)政策。