對于已在職場打拼多年的中級經(jīng)濟師而言,繼續(xù)教育不僅是職稱晉升的敲門磚,更是知識更新的核心途徑。尤其對于計劃考取高級職稱或轉換職業(yè)賽道的從業(yè)者,摸清繼續(xù)教育的要求和方式至關重要。本文將結合2025年最新政策,拆解繼續(xù)教育的關鍵步驟,并針對不同地區(qū)差異化規(guī)定給出實用建議。
根據(jù)人社部《經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定》,中級經(jīng)濟師繼續(xù)教育實行分層管理:
基礎門檻:僅取得證書但未聘任中級職稱者,無需強制參與繼續(xù)教育;
晉升門檻:已聘任中級職稱且計劃報考高級經(jīng)濟師者,需完成每年90學時繼續(xù)教育(公需課≥30學時,專業(yè)課≥60學時);
地區(qū)差異:部分地區(qū)(如天津、山東)將繼續(xù)教育與職稱評審直接掛鉤,未達標者可能失去申報資格。
典型案例:
北京某國企職員王先生,2020年取得中級經(jīng)濟師資格后未參與任何繼續(xù)教育,2024年因晉升高級職稱時缺少近三年學時證明,被迫延遲申報。
平臺選擇:優(yōu)先登錄中國人事考試網(wǎng)→“專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺”,課程涵蓋經(jīng)濟政策解讀、大數(shù)據(jù)應用等前沿內容;
時間規(guī)劃:每月固定投入10-15小時,利用通勤時間完成碎片化學習,避免突擊刷課;
驗證方式:學時完成后自動生成電子證書,下載保存作為申報材料。
重點關注:行業(yè)協(xié)會舉辦的金融風險管理研修班、高校開設的產業(yè)經(jīng)濟案例研討班;
報名技巧:關注地方人社局官網(wǎng)“繼續(xù)教育專欄”,部分課程可抵扣線上學時;
實操建議:攜帶工作案例參與課堂討論,積累答辯素材。
發(fā)表論文:在核心期刊發(fā)表經(jīng)濟領域論文,單篇可折算30學時;
課題參與:參與政府招標課題研究,按參與程度獲10-50學時;
專利申請:取得經(jīng)濟管理類專利,每項額外獎勵20學時。
誤區(qū)一:“只要證書在手,永遠不用繼續(xù)教育”
真相:聘任中級職稱后每3年需完成一輪知識更新,否則影響崗位晉升。
誤區(qū)二:“隨便找個平臺刷課就行”
真相:部分非官方平臺學時不聯(lián)網(wǎng)認證,存在審核風險。
誤區(qū)三:“一次性補完所有學時最劃算”
真相:單次學時申報上限為60學時,超額部分不計入當年考核。
數(shù)字化賦能:區(qū)塊鏈技術將用于學時記錄,杜絕造假可能;
產教融合:新增“鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟實踐”必修模塊;
終身學習:探索“學分銀行”制度,支持跨職業(yè)資格學時轉換。
行動建議:
立即登錄所在地人社局官網(wǎng),查詢2025年繼續(xù)教育實施細則;
制定季度學習計劃表,將專業(yè)課學習與工作難點結合;
建立學習檔案,留存課程截圖、結業(yè)證書等原始材料。
繼續(xù)教育不是簡單的任務完成,而是職業(yè)競爭力的持續(xù)投資。與其被動應付,不如主動規(guī)劃,讓每一次學習都成為職場躍遷的跳板。