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題目
【不定項選擇題】

某公司以服裝加工為主要業(yè)務，根據(jù)市場行情和自身情況，年初該公司決定實行成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略。人力資源部在各項工作中貫徹組織的戰(zhàn)略，職位設計時，在一個職位的工作內(nèi)容包括范圍非常狹窄的簡單的工作任務，員工完成這些任務所要求的技能范圍非常有限。人員招募和甄選時，工作開展以“高效”為主要目標。生產(chǎn)中特別強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，并且執(zhí)行全面質(zhì)量管理計劃。83．關(guān)于該公司的人員招募與甄選，說法正確的是（ ）。

A: 組織中存在職位空缺只能尋找內(nèi)部人員填補

B: 該公司可以期望員工按照某一狹窄的職業(yè)發(fā)展道路發(fā)展，也可以為他們提供廣闊的發(fā)展空間

C: 招募是為了方便員工學習與工作有關(guān)的知識、技能以及行為而開展的一系列有計劃的活動

D: 甄選工作力圖幫助員工獲得相應的知識、技能和行為，以應對可能出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)

答案解析

答案選 B

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1、某公司以服裝加工為主要業(yè)務，根據(jù)市場行情和自身情況，年初該公司決定實行成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略。人力資源部在各項工作中貫徹組織的戰(zhàn)略，職位設計時，在一個職位的工作內(nèi)容包括范圍非常狹窄的簡單的工作任務，員工完成這些任務所要求的技能范圍非常有限。人員招募和甄選時，工作開展以“高效”為主要目標。生產(chǎn)中特別強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，并且執(zhí)行全面質(zhì)量管理計劃。81．根據(jù)案例內(nèi)容，適合該公司的做法是（ ）。 2、某公司以服裝加工為主要業(yè)務，根據(jù)市場行情和自身情況，年初該公司決定實行成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略。人力資源部在各項工作中貫徹組織的戰(zhàn)略，職位設計時，在一個職位的工作內(nèi)容包括范圍非常狹窄的簡單的工作任務，員工完成這些任務所要求的技能范圍非常有限。人員招募和甄選時，工作開展以“高效”為主要目標。生產(chǎn)中特別強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，并且執(zhí)行全面質(zhì)量管理計劃。82．根據(jù)人力資源戰(zhàn)略與人力資源管理實踐選擇，符合該公司對職位要求的描述的說法是（ ）。 3、某公司以服裝加工為主要業(yè)務，根據(jù)市場行情和自身情況，年初該公司決定實行成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略。人力資源部在各項工作中貫徹組織的戰(zhàn)略，職位設計時，在一個職位的工作內(nèi)容包括范圍非常狹窄的簡單的工作任務，員工完成這些任務所要求的技能范圍非常有限。人員招募和甄選時，工作開展以“高效”為主要目標。生產(chǎn)中特別強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，并且執(zhí)行全面質(zhì)量管理計劃。84．針對該公司生產(chǎn)有關(guān)的培訓，說法正確的是（ ）。