職工薪酬是指企業(yè)獲得職工服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予員工的報(bào)酬或補(bǔ)償，應(yīng)付職工薪酬存在借方余額表明企業(yè)有多發(fā)、超支的職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬借方余額的含義

　　應(yīng)付職工薪酬借方余額表示多支付的職工薪酬，或有預(yù)支工資的情況，應(yīng)付職工薪酬科目一般沒有借方余額。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么科目

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，屬于企業(yè)會計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。該科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利“、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬借貸方向

　　應(yīng)付職工薪酬借貸方向?yàn)榻璺降怯洔p少，貸方登記增加，借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬應(yīng)如何做會計(jì)處理？

　　1、企業(yè)計(jì)提應(yīng)付職工工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、企業(yè)支付職工工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社保（養(yǎng)老，醫(yī)療等）

　　　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

　　應(yīng)付職工薪酬設(shè)置的明細(xì)科目有哪些？

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目可以按照工資、職工福利、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。