隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作也不斷在完善和優(yōu)化，不過，目前各大事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理上依然存在比較多的問題，那么到底如何進(jìn)行改善和解決?

　　事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在哪些問題?

　　1、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)

　　在眾多的問題當(dāng)中，最為突出的還是出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)的情況，由于這個(gè)問題，從而導(dǎo)致了單位的固定資產(chǎn)賬面數(shù)額與實(shí)際存數(shù)不一致的狀況，于是出現(xiàn)了資產(chǎn)流失的問題發(fā)生。

　　2、沒有計(jì)劃性

　　在眾多的事業(yè)單位中，同樣也存在一個(gè)比較普遍的問題，就是對(duì)單位資金的使用沒有一個(gè)計(jì)劃性，這個(gè)問題除了單位監(jiān)管不嚴(yán)也是跟財(cái)務(wù)部門人員工作不到位所形成的。除了對(duì)資金使用沒有計(jì)劃性，財(cái)務(wù)部門也沒有針對(duì)這問題做出相應(yīng)的資金預(yù)算，這樣做也是造成單位資金快速流失的表現(xiàn)。

　　3、財(cái)務(wù)管理制度不健全

　　在大多數(shù)的事業(yè)單位里，對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)沒有那么重視，因此，對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度以及管理就出現(xiàn)了不嚴(yán)格、不健全等情況，由于財(cái)務(wù)管理制度的不健全、監(jiān)督制度沒有落實(shí)好，部門人員相互之間也沒有起到相互制約的作用，這也大大影響了事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金狀況。

　　如何進(jìn)行解決?

　　1、提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力

　　如今，部分的事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員存在著無證上崗的現(xiàn)象，為了能夠讓單位有好的發(fā)展，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)這類會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)以及專業(yè)能力的培訓(xùn)，尤其在會(huì)計(jì)制度等法律規(guī)范條例，務(wù)必要加強(qiáng)大家的法律意識(shí)，重視對(duì)單位的財(cái)務(wù)管理。

　　2、加強(qiáng)單位資金管理

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位資金的使用，所以事業(yè)單位一定要在財(cái)務(wù)方面加強(qiáng)相應(yīng)的管理，嚴(yán)格控制好資金的使用范圍，，嚴(yán)禁挪用單位的專項(xiàng)資金，加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管力度。