說(shuō)到餐費(fèi)，可計(jì)入的賬目可就太多了，業(yè)務(wù)招待費(fèi)、餐旅費(fèi)、職工福利費(fèi)......它的復(fù)雜程度，跟垃圾分類(lèi)差不多一個(gè)道理吧。

　　不過(guò)大家也不用著急，只要好好理清餐費(fèi)發(fā)生的實(shí)際原因，再計(jì)入相關(guān)的科目就可以了。接下來(lái)，我們就以員工小陳為例，看看常見(jiàn)的餐費(fèi)應(yīng)該計(jì)入哪些會(huì)計(jì)科目。

　　一、業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　小陳因業(yè)務(wù)需要，外出與客戶(hù)談合作，晚上請(qǐng)客戶(hù)吃了晚飯，花費(fèi)了400元。會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi) 400元

　　貸：銀行存款 400元

　　公司因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要而產(chǎn)生的合理招待餐費(fèi)，可以計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)。例如交際應(yīng)酬、宴請(qǐng)餐費(fèi)、招待客戶(hù)等因業(yè)務(wù)需要而發(fā)生的餐費(fèi)。

　　根據(jù)規(guī)定，只要企業(yè)能夠提供真實(shí)有效的憑證或證明資料，就能夠在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　需要提供的憑證以及證明資料有：發(fā)票、商業(yè)目的、與被招待人的業(yè)務(wù)關(guān)系、招待的時(shí)間地點(diǎn)等。

　　二、差旅費(fèi)

　　小陳被派去深圳出差，期間發(fā)生餐費(fèi)共150元，符合公司的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用 差旅費(fèi) 150元

　　貸：銀行存款 150元

　　員工因公出差，企業(yè)給予員工一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的餐飲補(bǔ)助，可以計(jì)入差旅費(fèi)。對(duì)于差旅費(fèi)是否需要提供發(fā)票這一點(diǎn)，全國(guó)的政策不一，請(qǐng)大家以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。不過(guò)出差員工的姓名、出差地點(diǎn)、出差原因以及支付憑證等基本資料，都是需要保存的。

　　另外，需要注意的一點(diǎn)是，假如員工在出差期間，因?yàn)楣抡写艘粋€(gè)客戶(hù)，所發(fā)生的餐費(fèi)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)里，員工個(gè)人的餐飲補(bǔ)貼，才應(yīng)當(dāng)計(jì)入差旅費(fèi)。

　　拿前面的例子來(lái)說(shuō)，假如小陳招待客戶(hù)是發(fā)生在深圳，那么，這400元應(yīng)當(dāng)計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)匯總。

　　三、誤餐費(fèi)

　　小陳公司所在園區(qū)有食堂，公司統(tǒng)一安排在食堂里就餐。小陳有時(shí)候需要到同市的其它公司談合作，有時(shí)候中午來(lái)不及回園區(qū)食堂吃飯，按照公司的規(guī)定，每頓補(bǔ)貼20元，11月共補(bǔ)貼120元。則分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用 誤餐費(fèi) 120元

　　貸：銀行存款 120元

　　根據(jù)規(guī)定，員工由于工作需要，不能返回公司就餐的，可以根據(jù)實(shí)際誤餐次數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取誤餐費(fèi)。同時(shí)必須要有相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)憑證，根據(jù)相應(yīng)的憑證發(fā)放。誤餐費(fèi)一般不需要繳納個(gè)人所得稅。但是，有一些單位會(huì)以誤餐補(bǔ)助的名義，給員工發(fā)放津貼補(bǔ)貼，這種情況，就需要計(jì)入“工資薪金所得”，并繳納個(gè)人所得稅。因此，報(bào)銷(xiāo)誤餐費(fèi)時(shí)，一定要有足夠的報(bào)銷(xiāo)憑證，證明公司所發(fā)放的不是工資性質(zhì)的補(bǔ)貼。

　　四、職工福利費(fèi)

　　前幾天，小陳的所在部門(mén)組織了員工聚餐，共花費(fèi)2000元，若小陳屬于管理部門(mén)，則分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 2000

　　貸：銀行存款 2000

　　當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)福利費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用 職工福利費(fèi) 2000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 職工福利費(fèi) 2000

　　逢年過(guò)節(jié)，公司員工集體聚餐的情況時(shí)有發(fā)生，此時(shí)發(fā)生的餐費(fèi)，可以計(jì)入職工福利費(fèi)中。另外，因加班等原因，企業(yè)為本單位員工提供的加班工作餐等餐費(fèi)，也可以計(jì)入職工福利費(fèi)中。對(duì)于員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，這種餐費(fèi)補(bǔ)貼不屬于個(gè)人所得，不用繳納個(gè)人所得稅。對(duì)于企業(yè)而言，不超過(guò)工資總額的14%的職工福利費(fèi)，可以進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　五、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　小陳去參加職工技術(shù)培訓(xùn)，支付了餐費(fèi)100元。會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 100元

　　貸：銀行存款 100元

　　根據(jù)規(guī)定，員工培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的餐費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用，可以確認(rèn)為職工教育經(jīng)費(fèi)。職工教育經(jīng)費(fèi)總額不超過(guò)工資總額的8%的部分，可以進(jìn)行稅前扣除。

　　根據(jù)以上5個(gè)小例子，想必大家也發(fā)現(xiàn)了，不同的餐費(fèi)需要根據(jù)實(shí)際發(fā)生的原因，列入相應(yīng)的科目。因篇幅有限，不再一一舉例，小編做了一個(gè)簡(jiǎn)單的匯總圖，大家可以保存一下。

　　以上就是關(guān)于餐費(fèi)入賬的內(nèi)容啦，大家還有是要問(wèn)的呢?趕快在下方留言吧~

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