企業(yè)辭退員工，按照勞動法有關(guān)規(guī)定，需要給與一定的補(bǔ)償，那么企業(yè)的辭退福利該如何做賬務(wù)處理？

　　辭退福利的賬務(wù)處理

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)由于辭退福利而產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬，同時計入當(dāng)期損益

　　因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　企業(yè)向職工提供辭退福利時，確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，直接計入當(dāng)期損益。根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬。

　　由于被辭退的職工不再為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益，因此，對于所有辭退福利均應(yīng)于辭退計劃滿足負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期一次計入費(fèi)用，不計入資產(chǎn)成本。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　職工薪酬的主要內(nèi)容

　?。ǎ保┞毠すべY、獎金、津貼和補(bǔ)貼

　?。ǎ玻┞毠じ＠M(fèi)；

　?。ǎ常┽t(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)（包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。我國基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度屬于“繳費(fèi)確定型”，不是“待遇承諾型”，類似于國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中的設(shè)定提存計劃。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。）、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；

　　（４）住房公積金；

　?。ǎ担┕?jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

　?。ǎ叮┓秦泿判愿＠?；

　?。ǎ罚┮蚪獬c職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償（辭退福利）；

　?。ǎ福┢渌c獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。