養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家根據(jù)法律規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，員工在職時(shí)，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)核算時(shí)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目處理，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、當(dāng)期繳納時(shí)賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（單位承擔(dān)的部分）

　　　　其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)的部分）

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)工資時(shí)，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　3、如果當(dāng)期未繳納（一般來說必須當(dāng)月社保當(dāng)月繳納，不能逾期繳納，逾期繳納會(huì)有滯納金）

　?、佼?dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　?、诎l(fā)工資時(shí)個(gè)人應(yīng)交的部分照扣

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　4、企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。