2024年上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)MBA考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)暫未公布,參考2023年,上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)工商管理碩士(MBA)項(xiàng)目接受初試分?jǐn)?shù)達(dá)國(guó)家線(xiàn)的考生進(jìn)行調(diào)劑意向登記。2023年MBA項(xiàng)目國(guó)家線(xiàn)(復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)):總分≥167、外語(yǔ)≥41、綜合≥82。
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參考2023年,上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)MBA考研復(fù)試流程如下:
第1步:提交網(wǎng)上申請(qǐng)
請(qǐng)有意向的考生登錄上外MBA考生管理系統(tǒng)填寫(xiě)完整網(wǎng)申材料并提交申請(qǐng),現(xiàn)階段已開(kāi)放3月28日批次復(fù)試日期,考試當(dāng)天具體時(shí)間安排以工作人員分組為準(zhǔn)。
第2步:背景評(píng)估
上外MBA教育中心會(huì)對(duì)遞交的申請(qǐng)進(jìn)行審核,并通過(guò)復(fù)試系統(tǒng)和郵件通知考生申請(qǐng)結(jié)果及復(fù)試安排。申請(qǐng)者在遞交申請(qǐng)表后可以在系統(tǒng)中查看自己的申請(qǐng)狀態(tài)和進(jìn)度。
第3步:提交政審表、健康申報(bào)表等材料。
第4步:遠(yuǎn)程連接測(cè)試
上外MBA2023級(jí)常規(guī)批次遠(yuǎn)程復(fù)試平臺(tái)為騰訊會(huì)議軟件,請(qǐng)考生提前安裝且熟練操作。
考生參加遠(yuǎn)程復(fù)試設(shè)備及環(huán)境需滿(mǎn)足以下條件:
1.關(guān)于設(shè)備:考生須準(zhǔn)備兩臺(tái)具備攝像頭、麥克風(fēng)的設(shè)備(主機(jī)位設(shè)備請(qǐng)使用筆記本電腦或臺(tái)式機(jī),以便完成思想政治理論考試;副機(jī)位設(shè)備類(lèi)型不限,需固定位置,放置于身后斜45度)。
2.設(shè)備電量充足,網(wǎng)絡(luò)連接正常,以保證復(fù)試順利完成。
3.獨(dú)立房間,燈光明亮,安靜,不逆光。
第5步:依照面試助理發(fā)送的考試時(shí)間,按如下操作流程進(jìn)入會(huì)議室,參加遠(yuǎn)程復(fù)試。
第6步:公布復(fù)試結(jié)果
將通過(guò)(預(yù))復(fù)試系統(tǒng)和電子郵件公布復(fù)試結(jié)果,請(qǐng)注意查看。
1.提前準(zhǔn)備:提前了解商學(xué)院的歷史、課程設(shè)置、教師團(tuán)隊(duì)等信息,并且準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹。
2.著裝得體:穿著得體、整潔干凈,給人以良好的第一印象。
3.自信表現(xiàn):在面試中展現(xiàn)出自信、積極向上的態(tài)度,表現(xiàn)出對(duì)商學(xué)院和MBA項(xiàng)目的熱情和興趣。
4.回答問(wèn)題清晰明了:回答問(wèn)題時(shí)要清晰明了,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)多的行話(huà)或術(shù)語(yǔ)。
5.展示個(gè)人特點(diǎn):在面試中展示出自己的個(gè)性和特點(diǎn),讓面試官更好地了解你的優(yōu)勢(shì)和潛力。
6.注意語(yǔ)言表達(dá):在面試中要注意語(yǔ)言表達(dá),清晰明了地回答問(wèn)題,不要使用過(guò)于口語(yǔ)化或不規(guī)范的語(yǔ)言。
7.展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力:MBA項(xiàng)目注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,因此在面試中要展現(xiàn)出自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,例如通過(guò)講述自己的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或者解決問(wèn)題的能力來(lái)展示自己的能力。
8.強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì):在面試中要強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),例如自己的專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成就等,讓面試官對(duì)自己有更深入的了解。
9.注意態(tài)度和溝通技巧:在面試中要保持積極的態(tài)度,與面試官進(jìn)行良好的溝通和交流,表現(xiàn)出自己具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
10.與面試官互動(dòng):與面試官進(jìn)行積極互動(dòng),回答問(wèn)題時(shí)可以適當(dāng)?shù)靥釂?wèn)或發(fā)表自己的看法,展示出自己的思考能力和交流能力。
11.準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn):在面試中可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,需要提前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)策略,并且保持冷靜和理性。
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一、個(gè)人背景類(lèi)
該部分主要涉及教育經(jīng)歷、家庭背景、個(gè)人興趣愛(ài)好等方面。這些一般都是開(kāi)場(chǎng)的高頻問(wèn)題。
常見(jiàn)問(wèn)題匯總:
1、在大學(xué)里你最喜歡的課程是什么
2、看你大學(xué)成績(jī)單,數(shù)學(xué)成績(jī)一般,畢業(yè)為什么做數(shù)學(xué)老師?
3、2min介紹下你自己
4、你的弱點(diǎn)是什么?你自己最突出的性格特點(diǎn)?
5、你的申請(qǐng)材料我們看過(guò)了不用做個(gè)人陳述了,你簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你自己的特點(diǎn)吧。
6、業(yè)余時(shí)間愛(ài)看哪些方面的書(shū),對(duì)哪些歷史人物感興趣?
7、你怎么來(lái)判斷一個(gè)人是否有責(zé)任心?
8、談?wù)勀愕募彝グ?/p>
二、報(bào)考意愿類(lèi)
這類(lèi)問(wèn)題需要思考清楚MBA的價(jià)值與自身職業(yè)發(fā)展的匹配性,還需要對(duì)所報(bào)考院校特色和MBA項(xiàng)目細(xì)節(jié)有所了解,在回答時(shí)也要注意表達(dá)自己的職業(yè)價(jià)值及報(bào)考的清晰理由。
常見(jiàn)問(wèn)題匯總:
1、為什么選擇讀MBA,有什么規(guī)劃?
2、MBA學(xué)習(xí)對(duì)你哪些方面的幫助,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明。
3、你為什么選擇我們學(xué)校?
4、你覺(jué)得xx院校好還是我們學(xué)校好?
5、工作、家庭、學(xué)習(xí)的時(shí)間怎么分配,能保障學(xué)習(xí)時(shí)間嗎?
6、是不是經(jīng)常出差,有時(shí)間讀書(shū)嗎,時(shí)間會(huì)不會(huì)沖突?
三、職業(yè)規(guī)劃類(lèi)
這是一個(gè)非常重要的考核點(diǎn),考官會(huì)通過(guò)考核短期職業(yè)規(guī)劃(3年)、中期職業(yè)規(guī)劃(5年)、長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃(10年)的高度和可行性,來(lái)側(cè)面判斷考生現(xiàn)有的職業(yè)水平及未來(lái)的發(fā)展空間。
常見(jiàn)問(wèn)題匯總:
1、你的職業(yè)目標(biāo)是什么,讀完MBA你計(jì)劃從事什么工作呢。
2、你個(gè)人認(rèn)為職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人能力的匹配度是怎樣的?
3、說(shuō)下你的長(zhǎng)短期職業(yè)規(guī)劃,并說(shuō)說(shuō)如何實(shí)現(xiàn)?
四、工作經(jīng)歷類(lèi)
這類(lèi)問(wèn)題考官主要針對(duì)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)操守、公司戰(zhàn)略、行業(yè)視野等細(xì)節(jié),均圍繞考生的申請(qǐng)材料進(jìn)行提問(wèn)。
常見(jiàn)問(wèn)題匯總:
1、一個(gè)企業(yè)管理性部門(mén)與技術(shù)性部門(mén)經(jīng)常出現(xiàn)矛盾,你作為部門(mén)經(jīng)理,如何解決這些矛盾?
2、舉例說(shuō)明你是如何預(yù)料潛在問(wèn)題,并采取主動(dòng)積極的對(duì)策的?
3、你公司最近有一主要技術(shù)人員到他公司任職,并帶走了主要技術(shù),使你公司受到巨大損失。你認(rèn)為應(yīng)如何避免類(lèi)似事情再發(fā)生?
4、你如何能在學(xué)校高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)活動(dòng)中堅(jiān)持下來(lái)。
5、領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是什么?一般地說(shuō),作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有哪些素質(zhì)要求?
6、個(gè)人決策與集體決策各有什么特點(diǎn)?如何處理好二者的關(guān)系?
7、企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵因素是人的問(wèn)題,作為企業(yè)主要管理人員,如總經(jīng)理,怎樣穩(wěn)定現(xiàn)有的人才隊(duì)伍,怎樣調(diào)動(dòng)員工的積極性?
8、組織中什么樣的人最難領(lǐng)導(dǎo)?
9、如何看待企業(yè)“借雞生蛋”的負(fù)債經(jīng)營(yíng)模式。
10、如何理解企業(yè)文化的內(nèi)涵?每個(gè)成功的企業(yè)都有優(yōu)秀的企業(yè)文化,你認(rèn)為這種說(shuō)法對(duì)嗎?
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