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#職工福利費#

1、發(fā)生聚餐的費用支出時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款；2、月末分配時，借：管理費用/銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時，借：本年利潤，貸：管理費用/銷售費用。

聚餐費用應(yīng)付職工薪酬職工福利費

鄭培庫

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制造費用包括哪些明細科目

制造費用明細科目有工資、職工福利費、折舊費、機物料消耗、辦公費、低值易耗品攤銷、租賃費、運輸費、保險費、差旅費、水電費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、外部加工費、設(shè)計制圖費、勞動保護費。

制造費用明細科目職工福利費

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公司給員工購買意外保險應(yīng)該怎么做賬

給員工購買意外保險做賬，借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

意外保險做賬應(yīng)付職工薪酬職工福利費

鄭培庫

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福利部門人員工資計入什么科目

福利部門人員工資計入應(yīng)付職工薪酬-福利費科目。計提時，借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費；支付時，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）。

福利部門人員工資應(yīng)付職工薪酬職工福利費

鄭培庫

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職工伙食補貼怎么做賬務(wù)處理

1、計提，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬；2、支付，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等。職工伙食補貼屬于職工福利費，按照職工薪酬準則規(guī)定，需要先計提（確認為一項負債），然后再實際支付時沖減負債。

職工伙食補貼應(yīng)付職工薪酬職工福利費

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食堂阿姨的工資應(yīng)該計入哪個會計科目

食堂阿姨工資計入管理費用——職工福利費會計科目。借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬；借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼等。

食堂賬務(wù)處理應(yīng)付職工薪酬職工福利費

鄭培庫

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員工的醫(yī)藥費應(yīng)計入哪個會計科目

員工的醫(yī)藥費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目。沒繳納社保，公司為員工報銷藥費，借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；支付，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。

醫(yī)藥費應(yīng)付職工薪酬職工福利費

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職工食堂的費用計入什么科目

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。所以該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍，應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”會計科目。

職工食堂費用職工福利費應(yīng)付職工薪酬

鄭培庫

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應(yīng)付工資包括哪些內(nèi)容

應(yīng)付工資核算內(nèi)容包括：1.職工工資；2、職工福利費；3、社會保險費；4、住房公積金；5、工會經(jīng)費；6、非貨幣福利；7、解除合同的經(jīng)濟補償；8、以購買商業(yè)保險形式提供的保險待遇；10、其他相關(guān)支出。

應(yīng)付工資應(yīng)付職工薪酬職工工資

鄭培庫

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稅務(wù)中的三費是什么

稅務(wù)中的三費一般是指職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費。職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

工會經(jīng)費職工福利費職工教育經(jīng)費

陸陸

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應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利等。

應(yīng)付職工薪酬職工工資職工福利費

崔金媛

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短期薪酬包括哪些內(nèi)容

短期薪酬包括職工工資、獎金津貼和補貼、職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、短期帶薪缺勤、短期利潤分享計劃、非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

短期薪酬職工工資職工福利費

耿嘉蔚

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初級會計中直接人工指哪些

初級會計中直接人工指職工工資和職工福利費兩部分。其中，職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六項內(nèi)容。

初級會計直接人工職工工資

耿嘉蔚

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疫情返還的社保費會計分錄

疫情返還的社保費分錄如下：借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費；借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費，貸：管理費用等（根據(jù)使用部門確定相應(yīng)科目）。

社保返還應(yīng)付職工薪酬職工福利費

劉欣雨

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疫情退保費會計分錄

會計分錄為：企業(yè)疫情期間收到退回的保費時：借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費；企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)退回的保費時：借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費，貸：管理費用（根據(jù)所使用的部門計入對應(yīng)科目）。

退保費應(yīng)付職工薪酬職工福利費

耿嘉蔚

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哪些屬于企業(yè)所得稅調(diào)整事項

企業(yè)所得稅調(diào)整事項，主要包括職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費、公益性捐贈、稅收滯納金、國債利息收入、罰金、罰款和被沒收財物的損失、贊助支出等。

企業(yè)所得稅調(diào)整事項職工福利費

崔金媛

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初級會計職工福利費包括

職工福利費包括：1、未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用；2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利；3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費。

初級會計職工福利費非貨幣性福利

崔金媛

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員工疫情補貼會計分錄

企業(yè)發(fā)放員工疫情補貼時，借：管理費用-福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款。

員工補貼補貼會計分錄疫情補貼

崔金媛

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職工福利費包括哪些

職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利；企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用；職工困難補助；離退休人員統(tǒng)籌外費用；按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費。

職工福利費非貨幣性福利現(xiàn)金補貼

崔金媛

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職工福利費計提比例

職工福利費計提比例為百分之十四。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

職工福利費計提比例稅前扣除

李穎萱

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