該則通知將省政府明確的對(duì)疫情防控必須、對(duì)居民生活必需、供港澳及特殊情況的企業(yè)必需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)作為重點(diǎn)，在疫情期間對(duì)這類(lèi)企業(yè)采取了采取相應(yīng)的補(bǔ)貼措施，一起來(lái)看看吧。

對(duì)生產(chǎn)疫情防疫急需用品的企業(yè)，為擴(kuò)大生產(chǎn)招工每人給予1000元的一次性就業(yè)吸納補(bǔ)貼，對(duì)于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以上的重點(diǎn)企業(yè)，給予每人400元的職業(yè)補(bǔ)貼。

受疫情影響無(wú)法正常返工的職工，享受正常的工資待遇，在職工的隔離期間，企業(yè)支付給職工的工資薪酬，政府按照不超過(guò)該職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)的50%補(bǔ)貼企業(yè)，鼓勵(lì)返崗有困難的群眾在家鄉(xiāng)就地創(chuàng)業(yè)或就近創(chuàng)業(yè)，政府給予10000元的創(chuàng)業(yè)資助。

在穩(wěn)崗政策方面，對(duì)參保人不超過(guò)30人的企業(yè)，放寬裁員率不超過(guò)職工總數(shù)的20%。

對(duì)于廣東高校畢業(yè)就業(yè)生，公共機(jī)構(gòu)延長(zhǎng)報(bào)道接收時(shí)間，適當(dāng)調(diào)度2020年事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的招聘，基層服務(wù)專(zhuān)案人員的面試時(shí)間，盡量把對(duì)2020年畢業(yè)生就業(yè)受疫情影響降到最低。

同時(shí)，廣東省政府應(yīng)對(duì)廣東的高校畢業(yè)生開(kāi)展心理疏導(dǎo)工作，避免在求職就業(yè)的過(guò)程中伴隨焦慮的心情。

以上就是廣東省為應(yīng)對(duì)職工返工高峰，2020年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)在家創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)資助的一系列問(wèn)題。