按照有關(guān)規(guī)定，人力資源外包服務(wù)是可以開具普通發(fā)票的，那么人力資源外包是否可以差額征稅?如何開票?來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　人力資源外包可以差額征稅嗎?

　　答：人力資源外包是可以差額征稅的。

　　納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)對增值稅進(jìn)行繳納。受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資及代理繳納的社會保險、住房公積金不在銷售額范圍內(nèi)，向委托方收取并代為發(fā)放的工資及代理繳納的社會保險、住房公積金可以開具相應(yīng)的普通發(fā)票，但不得開具增值稅專用發(fā)票。

　　對于一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇簡易計(jì)稅方法對增值稅進(jìn)行征收，適用稅率為5%。

　　不管是一般計(jì)稅方法還是簡易計(jì)稅方法，人力資源外包都是可以差額征稅的。

　　人力資源外包怎么開票?

　　以一般納稅人舉例說明，人力資源外包公司可以選擇下列方式開票：

　　1、直接全額開具普通發(fā)票，享受差額征稅政策，注意下游不能抵扣進(jìn)項(xiàng)。

　　2、對于自己收入的部分，開具增值稅專用發(fā)票，對于從銷售額扣除的部分，開具增值稅普通發(fā)票。享受差額征稅政策，下游只能就專用發(fā)票部分用來抵扣進(jìn)項(xiàng)。

　　3、試點(diǎn)納稅人如果選擇差額征稅來計(jì)算銷售額，扣除部分費(fèi)用的，可以開具普通發(fā)票，但不得開具增值稅專用發(fā)票。但如果不選擇差額征稅，則全部收入開具增值稅專用發(fā)票。下游用來全部抵扣進(jìn)項(xiàng)。

　　人力資源公司差額征稅會計(jì)分錄

　　借：應(yīng)收帳款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅金——增值稅

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　應(yīng)交稅金——增值稅(銷項(xiàng)稅額抵減)

　　貸：應(yīng)付工薪酬

　　知識拓展：勞務(wù)派遣差額征稅的賬務(wù)處理

　　差額征稅適用哪些項(xiàng)目?

　　差額征稅適用于：人力資源外包服務(wù)、融資租賃和融資性售后回租業(yè)務(wù)、建筑服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、安全保護(hù)服務(wù)、航空運(yùn)輸企業(yè)、一般納稅人提供客運(yùn)場站服務(wù)、金融商品轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、金融商品轉(zhuǎn)讓等。