殘保金,全稱為殘疾人就業(yè)保障金,是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的單位繳納的資金。關(guān)于殘保金具體賬務(wù)處理如下:
1、不計提殘保金的情況下,則在繳納殘保金時直接計入“管理費用”科目核算:
借:管理費用——殘保金
貸:銀行存款
2、需要計提殘保金的情況下,做計提分錄:
借:管理費用——殘保金
貸:其他應(yīng)付款——殘保金
繳納殘保金時:
借:其他應(yīng)付款——殘保金
貸:銀行存款
根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。
殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:
殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
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