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來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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發(fā)放工資后的會(huì)計(jì)分錄

2021-04-29 15:23
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　　1、企業(yè)發(fā)放工資后，計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（企業(yè)部分）

　　2、編制工資發(fā)放分錄時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　3、繳納個(gè)稅及社保時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——社保（個(gè)人部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)放工資后，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，具體包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

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