穩(wěn)健性原則在實(shí)際運(yùn)用中應(yīng)注意的問(wèn)題有：

　　1、要正確處理與其他會(huì)計(jì)原則的矛盾。穩(wěn)健性原則與其它會(huì)計(jì)原則存在沖突。比如穩(wěn)健性原則促使企業(yè)采取謹(jǐn)慎的行為來(lái)達(dá)到既定目的，因此很可能失去客觀立場(chǎng)。為了緩和這類矛盾，應(yīng)當(dāng)合理確認(rèn)會(huì)計(jì)各種原則的優(yōu)先使用順序，并對(duì)沖突情況予以披露；

　　2、穩(wěn)健性原則的“度”的掌握。會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)政策方案時(shí)應(yīng)尋找一個(gè)應(yīng)用穩(wěn)健性原則的平衡點(diǎn)，以最大限度發(fā)揮穩(wěn)健性原則的優(yōu)點(diǎn)，并盡量約束其缺點(diǎn)的影響范圍；

　　3、注意結(jié)合會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。在貫徹落實(shí)穩(wěn)健性原則時(shí)，要努力提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和判斷能力，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，優(yōu)化會(huì)計(jì)行為。