責(zé)任會計制度是以企業(yè)內(nèi)部建立的各級責(zé)任中心為主體,以責(zé)、權(quán)、利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一為目標(biāo),利用責(zé)任預(yù)算為控制的依據(jù),通過編制責(zé)任報告進行業(yè)績考核評價的一種內(nèi)部會計制度。責(zé)任會計制度是現(xiàn)代分權(quán)管理模式的產(chǎn)物,即利用會計信息對各分權(quán)單位的業(yè)績進行計量、控制與考核。有利于企業(yè)管理人員對日常的經(jīng)營活動做出及時有效的決策,以便迅速適應(yīng)市場變化。
責(zé)任會計制度的內(nèi)容包括設(shè)置責(zé)任中心、明確權(quán)責(zé)范圍,編制責(zé)任預(yù)算、確定考核標(biāo)準(zhǔn),建立跟蹤系統(tǒng)、進行反饋控制,以及分析評價業(yè)績、建立獎罰制度。
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