、《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會計(jì)》題型：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算題、綜合分析題。 2、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》題型：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題。 3、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》題型：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡答題、綜合分析題。

因?yàn)槎惙ㄒ丶劝▽?shí)體性的，也包括程序性的；稅法要素是所有完善的單行稅法都共同具備的，僅為某一稅法所單獨(dú)具有而非普遍性的內(nèi)容，不構(gòu)成稅法要素。征稅主體又叫征稅人，是指在稅收法律關(guān)系中行使稅收征管權(quán)，依法進(jìn)行稅款征收行為的一方當(dāng)事人。

稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制的一般要求包含質(zhì)量控制責(zé)任、良好的職業(yè)道德規(guī)范、以質(zhì)量為導(dǎo)向的人力資源管理等?！　? (一)質(zhì)量控制責(zé)任　　 1.稅務(wù)師事務(wù)所所長對質(zhì)量控制負(fù)有管理責(zé)任，具體包括：制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度;建立與質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的管理組織結(jié)構(gòu);選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?！　? 2.稅務(wù)師事務(wù)所的管理層，不僅是質(zhì)量控制制度的制定者，而且是質(zhì)量控制的執(zhí)行者、培訓(xùn)者。3.稅務(wù)師事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對服務(wù)成果的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任;項(xiàng)目其他成員為其完成的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任?！　? 稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有時(shí)會委派專門人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的控制，但這并不減輕、更不替代項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對服務(wù)結(jié)果質(zhì)量承擔(dān)的最終責(zé)任。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人仍然是服務(wù)結(jié)果質(zhì)量最終責(zé)任人?！? (二)職業(yè)道德規(guī)范　　 獨(dú)立性是稅務(wù)師職業(yè)道德的重要內(nèi)容。稅務(wù)師執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性既包括實(shí)質(zhì)性獨(dú)立，還包括形式獨(dú)立?！　? (三)人力資源　　 稅務(wù)師事務(wù)所要形成以質(zhì)量為導(dǎo)向的人員選聘、培訓(xùn)、業(yè)績評價(jià)、薪酬、晉升、獎勵與懲罰制度體系。