初級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師題型

2023-07-20 21:15

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鄭培庫(kù)

會(huì)計(jì)網(wǎng)講師

會(huì)計(jì)網(wǎng)專家組核心成員東北財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士曾任職于八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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　　初級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師題型為客觀題，具體分為單選題、多選題以及案例分析題。初級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)）兩門科目，考試采用電子化的方式，兩門科目均達(dá)到84分即為通過考試。

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考查考生是否理解和掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的初步基礎(chǔ)知識(shí)和能力；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)）主要考查考生是否理解和掌握個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的初步能力。

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