知名教育學者張雪峰在近期分析金融行業(yè)趨勢時犀利指出："2025年FRM持證人將迎來近十年最佳就業(yè)窗口期！"隨著巴塞爾協(xié)議Ⅲ落地、數(shù)字貨幣風險監(jiān)管升級，以及國內(nèi)金融機構(gòu)全面強化風控體系，專業(yè)風險管理人才缺口已達30萬人。張雪峰強調(diào)，F(xiàn)RM證書不僅是金融行業(yè)的"黃金通行證"，更是個人職業(yè)躍遷的核心杠桿。

一、金融風險管理人才缺口持續(xù)擴大，政策與市場雙輪驅(qū)動

張雪峰援引央行2024年金融穩(wěn)定報告數(shù)據(jù)指出，銀行、證券、保險業(yè)風控崗位需求年增速超25%。政策層面，《系統(tǒng)重要性銀行評估辦法》要求各大銀行擴充風控團隊，僅2024年國有大行風控崗招聘量同比激增30%。市場層面，外資金融機構(gòu)在華擴張（如渣打、匯豐跨境合規(guī)崗激增）及綠色金融、數(shù)字貨幣等新興領(lǐng)域催生全新崗位。張雪峰特別提到深圳前海試驗區(qū)案例：2025年規(guī)劃新增2000個金融科技風控職位，要求應聘者掌握Python量化模型與蒙特卡洛模擬等FRM核心技能。這種"政策+技術(shù)"的雙重驅(qū)動，使FRM持證人成為稀缺資源。

二、FRM持證人的多元化職業(yè)發(fā)展路徑

張雪峰用"三維職業(yè)坐標系"概括FRM就業(yè)方向：

傳統(tǒng)金融機構(gòu)核心崗

銀行/保險/證券風控部：工商銀行風控崗晉升年限縮短1.5年，匯豐銀行M4級以上職級強制要求FRM證書

頭部券商：中金量化研究員起薪上浮25%，華夏基金投資決策委員會100%持有FRM

金融科技與新興領(lǐng)域

螞蟻集團、京東科技支付風控崗：需具備區(qū)塊鏈風險量化能力

數(shù)字貨幣交易所：2025年合規(guī)總監(jiān)崗位80%要求FRM資質(zhì)

監(jiān)管與國際機構(gòu)

證監(jiān)會、銀保監(jiān)會風險監(jiān)測崗享有公務員編制+職稱晉升雙通道

香港金管局(HKMA)、新加坡MAS對FRM持證人開放執(zhí)業(yè)互認

三、2025年FRM持證人的薪資與晉升優(yōu)勢

張雪峰對比薪酬數(shù)據(jù)時直言："FRM是金融業(yè)性價比最高的投資！"

薪資漲幅：一線城市初級風控崗持證后薪資跳漲40%（年薪25-35萬），資深總監(jiān)崗達80-150萬

晉升加速：持證人晉升管理崗僅需3-5年，較非持證人縮短50%時間

城市紅利：上海/深圳落戶加30分，成都補貼3萬/人，杭州提供人才公寓他特別提到某學員案例：非金融背景考生通過FRM二級后，獲摩根大通風險分析師offer，起薪較原崗位提升200%。

張雪峰談2025年FRM就業(yè)前景時斷言："風險管理是金融業(yè)最后一道防線，F(xiàn)RM持證人就是守門人！"在監(jiān)管趨嚴與科技變革的雙重催化下，F(xiàn)RM證書已成為金融人才突破職業(yè)天花板的核武器。無論是傳統(tǒng)銀行風控崗的晉升加速，還是金融科技公司的量化建模高薪崗，2025年FRM持證人將掌握薪資溢價權(quán)與職業(yè)選擇主動權(quán)。抓住當前報考窗口期，就是抓住未來十年金融業(yè)的核心競爭力！