近日，河北省人社局發(fā)布關(guān)于《河北省高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件》的通知，小編整理了其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件及評(píng)審流程，一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧！

河北省2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)課題。

　　（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作5年以上。

　　（四）主持或作為主要人員參與管理國(guó)家或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　　（五）主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)報(bào)告等的起草工作。

　?。┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級(jí)（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年。

　　2.論文要求

　　獨(dú)立或作為骨干人員公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨(dú)立撰寫(xiě)不少于5萬(wàn)字）；或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨(dú)立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。

　　3.破格條件

　　對(duì)業(yè)績(jī)突出，做出重要貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報(bào)：

　?。ㄒ唬┇@本專業(yè)省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　?。ǘ┳鳛楣歉扇藛T撰寫(xiě)的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟(jì)管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，極大地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步（須提供研究報(bào)告和證明材料）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

河北省2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)流程

　　今年實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)工作由申報(bào)人員提出申請(qǐng)，用人單位審核推薦，人才中心審查上報(bào)三方面組成。具體審核推薦程序如下：

　　(一)申報(bào)人員如實(shí)申報(bào)。申報(bào)人員要認(rèn)真對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件，根據(jù)規(guī)范性要求組織申報(bào)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，按照河北省專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)填報(bào)要求，如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)信息，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料，確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、有效，且完全符合申報(bào)參評(píng)條件，并在規(guī)定期限內(nèi)提交，一旦提交及即申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)用人單位嚴(yán)格推薦。用人單位要按照省統(tǒng)一要求的職稱工作規(guī)范和程序開(kāi)展工作，科學(xué)制定職稱推薦工作實(shí)施方案，嚴(yán)格按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作。用人單位要承擔(dān)申報(bào)材料審核的主體責(zé)任，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)職稱申報(bào)材料進(jìn)行全面審核把關(guān)，做到完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、規(guī)范，審核是否符合申報(bào)評(píng)審條件，把符合推薦條件的申報(bào)人員按照規(guī)定程序推薦。用人單位要協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作，并對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序上報(bào)我中心。本次申報(bào)由各單位人事統(tǒng)一申報(bào)，原則上不受理個(gè)人申報(bào)。

　　(三)嚴(yán)格審核程序。我中心將對(duì)用人單位上報(bào)的材料按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、上傳的材料是否清晰真實(shí)有效完整規(guī)范、上傳材料與填報(bào)內(nèi)容是否一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，注明存在的問(wèn)題并及時(shí)退回，對(duì)于需要補(bǔ)充材料的一次性告知;對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消申報(bào)資格并列入“黑名單”，并在河北人才網(wǎng)公告。