下面從考試特點、考試內(nèi)容和適考人群，來介紹中級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)和人力資源管理專業(yè)。

　　中級經(jīng)濟師工商管理和人力資源管理專業(yè)

　　1、考試特點

　?。?）人力資源專業(yè)

　　整體難度不大，以文字內(nèi)容為主，計算題少，記憶考點多。貼近實踐，易于理解，易于上手。實用，學習后，對人力資源工作有幫助?？碱}思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把所學知識放在特定的場景中考，有一定的難度。

　　（2）工商管理專業(yè)

　　總體難度不大，大部分都是理解記憶內(nèi)容，專業(yè)性不是很強，知識也比較籠統(tǒng)。計算題相對較少，而且往往講解生產(chǎn)、物理、企業(yè)管理等知識。案例研究題考查思路，章節(jié)相對固定，容易得分。多年來，工商管理專業(yè)學生通過經(jīng)濟師考試的人數(shù)相對較高。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　2、考試內(nèi)容

　　（1）人力資源專業(yè)

　　教材內(nèi)容共19章，分別是組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、人力資源流動和配置的有關理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。

　　（2）工商管理專業(yè)

　　教材內(nèi)容共11章，主要考核企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購重組、電子商務、國際商務運營。

　　3、適考人群

　　（1）人力資源專業(yè)

　　適合從事人力資源或是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎，計算能力較弱想考經(jīng)濟師比較簡單科目的考生。

　?。?）工商管理專業(yè)

　　適合沒有基礎但是想考經(jīng)濟師，大學學習商業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)，相關管理專業(yè)或者從事物流，電子商務，管理相關工作的考生。