經(jīng)濟師和人力資源管理師在工作性質(zhì)、工作職責和考核內(nèi)容這三個方面都有不同。將及時負責一些事務性的工作，偏重于金融經(jīng)濟方面，而人力資源管理師偏重于人事方面。

　　一、經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別

　　1、職業(yè)定位不同

　　人力資源經(jīng)濟師是經(jīng)濟領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)；

　　人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員，代表一種上崗資格。

　　2、側(cè)重方向不同

　　人力資源經(jīng)濟師主要代表經(jīng)濟師中的人力資源方向，為企業(yè)經(jīng)濟管理提供服務。人力資源管理師的工作更為具體，主要側(cè)重公司人力資源管理；

　　經(jīng)濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級別，和會計師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應崗位工資標準；

　　3、報考機制不同

　　經(jīng)濟師職稱分初、中、高三個等級，雖然報名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進行跨級報考的；

　　人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name經(jīng)濟師

　　二、經(jīng)濟師證書能帶來什么好處

　　1、職稱評定

　　經(jīng)濟師是我國職稱之一，考取經(jīng)濟師證書自然會對日后個人的職稱評定帶來直接影響。目前，很多事業(yè)單位、銀行、政府機關(guān)等機構(gòu)，都會以經(jīng)濟師證書作為員工職稱評定的重要依據(jù)，對于在職人士，考取經(jīng)濟師證書是非常有必要。

　　2、晉升加薪

　　大家積極報考經(jīng)濟師，基本上都是為了能夠升職、加薪而來的。如今，很多企業(yè)單位、部分私人企業(yè)、銀行等，都會將經(jīng)濟師證書作為員工晉升、加薪重要的參考依據(jù)。據(jù)悉，取得不同級別的經(jīng)濟師證書，漲薪幅度也都不一樣，漲薪幅度大概在500元~2000元之間。

　　3、城市落戶加分項

　　如今很多城市都在實行積分落戶政策，為了鼓勵更多人報考經(jīng)濟師，經(jīng)濟師證書已經(jīng)成為城市落戶加分項目，具體分數(shù)可加20~60分不等，可以說考取經(jīng)濟師證書可加快實現(xiàn)大家落戶城市的愿望。

　　以上就是【人力資源管理師和經(jīng)濟師三個方面的區(qū)別】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！