中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)難度不是很大，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)教材以記憶理解內(nèi)容為主，知識(shí)點(diǎn)不會(huì)涉及太多計(jì)算，適合從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作、法律行業(yè)的相關(guān)人群，如在律師事務(wù)所、專(zhuān)利事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所上班的考生。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)考試特點(diǎn)

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)有考察重點(diǎn)突出，教材內(nèi)容按知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型板塊劃分，記憶較多，不涉及太多計(jì)算，考察內(nèi)容比較細(xì)節(jié)實(shí)用性強(qiáng)等特點(diǎn)。具體如下：

　　1.重點(diǎn)比較突出

　　重點(diǎn)章節(jié)是第2、3、7、8章，都是正式考試中案例分析題的重點(diǎn)考察章節(jié)，所占分值比重較高，第1、4、5、6章也會(huì)在案例分析題中有所涉及，第9、10、11章，所占分值比重通常較低。

　　2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)考察較為淺顯

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的內(nèi)容較多，而且部分較為晦澀難懂，在考察時(shí)一般不會(huì)太過(guò)深入，需要在學(xué)習(xí)時(shí)把握其中的要點(diǎn)，有的放矢。

　　3.教材內(nèi)容細(xì)節(jié)多

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)教材上的細(xì)節(jié)知識(shí)點(diǎn)需要多看多記，但是對(duì)于一些考察應(yīng)用能力的知識(shí)點(diǎn)要靈活掌握，做到能夠從容應(yīng)對(duì)具體的案例分析。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)發(fā)的是什么證書(shū)？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)考試合格者，發(fā)放的是中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。

　　根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)文件可知：中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)考試有哪些題型？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)考試有單選題、多選題以及案例分析題三種題型。

　　1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　在這一科目的考試中，滿(mǎn)分為140分，共包含單選和多選兩種題型：

　?。?）單選題：共有70道，每題1分，共70分。

　　（2）多選題：共有35道，每題2分，共70分。

　　2.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》

　　在這一科目的考試中，滿(mǎn)分為140分，共包含單選、多選和案例分析三種題型：

　?。?）單選題：共有60道，每題1分，共60分。

　?。?）多選題：共有20道，每題2分，共40分。

　?。?）案例分析題：共有20道，每題2分，共40分。