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不定項(xiàng)選擇題
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某合資公司成立于1995年，目前是中國最重要的中央空調(diào)和機(jī)房空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售廠商之一。公司在人力資源管理方面起步較晚，基礎(chǔ)比較薄弱，尚未形成完整的體系，在薪酬福利方面存在嚴(yán)重的問題。早期，公司人員較少，單憑領(lǐng)導(dǎo)一雙手、一支筆就可以明確給誰多少工資，但人員激增之后，靠過去的老辦法顯然不靈，并且這樣的做法帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩，更談不上公平性、公正性和競爭性了。為了改變這種情況，公司新聘用了一位人力資源部經(jīng)理。人力資源部經(jīng)理上任后經(jīng)過調(diào)查認(rèn)為，該公司的薪酬分配原則不清楚，存在內(nèi)部不公平；不同職位之間、不同員工之間的薪酬差別基本上是憑感覺來確定；不能準(zhǔn)確了解外部，特別是同行業(yè)的薪酬水平，無法準(zhǔn)確定位薪酬整體水平；給誰加薪、加多少，老板和員工心里都沒底。86．為了解決該公司薪酬的內(nèi)部公平性問題，應(yīng)進(jìn)行（）。
不定項(xiàng)選擇題
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某合資公司成立于1995年，目前是中國最重要的中央空調(diào)和機(jī)房空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售廠商之一。公司在人力資源管理方面起步較晚，基礎(chǔ)比較薄弱，尚未形成完整的體系，在薪酬福利方面存在嚴(yán)重的問題。早期，公司人員較少，單憑領(lǐng)導(dǎo)一雙手、一支筆就可以明確給誰多少工資，但人員激增之后，靠過去的老辦法顯然不靈，并且這樣的做法帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩，更談不上公平性、公正性和競爭性了。為了改變這種情況，公司新聘用了一位人力資源部經(jīng)理。人力資源部經(jīng)理上任后經(jīng)過調(diào)查認(rèn)為，該公司的薪酬分配原則不清楚，存在內(nèi)部不公平；不同職位之間、不同員工之間的薪酬差別基本上是憑感覺來確定；不能準(zhǔn)確了解外部，特別是同行業(yè)的薪酬水平，無法準(zhǔn)確定位薪酬整體水平；給誰加薪、加多少，老板和員工心里都沒底。87．為了解決該公司薪酬的外部競爭性問題，應(yīng)進(jìn)行（）。
不定項(xiàng)選擇題
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某地區(qū)勞動(dòng)力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時(shí)共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動(dòng)力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對(duì)勞動(dòng)力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)力的流動(dòng)比較活躍，但是流動(dòng)的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準(zhǔn)備通過政府投入一部分資金的方式，對(duì)失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。91．該地區(qū)2014年的失業(yè)率為（）。
不定項(xiàng)選擇題
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某地區(qū)勞動(dòng)力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時(shí)共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動(dòng)力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對(duì)勞動(dòng)力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)力的流動(dòng)比較活躍，但是流動(dòng)的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準(zhǔn)備通過政府投入一部分資金的方式，對(duì)失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。92．該地區(qū)2015年的勞動(dòng)力存量一流量變動(dòng)方向中，會(huì)起到推動(dòng)失業(yè)率上升作用的流向包括（）。
不定項(xiàng)選擇題
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某地區(qū)勞動(dòng)力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時(shí)共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動(dòng)力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對(duì)勞動(dòng)力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)力的流動(dòng)比較活躍，但是流動(dòng)的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準(zhǔn)備通過政府投入一部分資金的方式，對(duì)失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。93．關(guān)于該地區(qū)政府?dāng)M采取的措施的說法，正確的是（）。
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某地區(qū)勞動(dòng)力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時(shí)共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動(dòng)力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對(duì)勞動(dòng)力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)力的流動(dòng)比較活躍，但是流動(dòng)的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準(zhǔn)備通過政府投入一部分資金的方式，對(duì)失業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。94．下列人群不屬于勞動(dòng)年齡內(nèi)人口的是（）。
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某集團(tuán)公司因業(yè)務(wù)需要自行設(shè)立了勞務(wù)派遣單位，以便向其所屬單位勞動(dòng)者。某日，該勞務(wù)派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動(dòng)者，并與他們簽訂了一年的勞動(dòng)合同。但后來因故只需要14名被派遣勞動(dòng)者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無工作期間，該公司將按當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。95．案例中，該集團(tuán)公司和勞務(wù)派遣單位的做法錯(cuò)誤的是（）。
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某集團(tuán)公司因業(yè)務(wù)需要自行設(shè)立了勞務(wù)派遣單位，以便向其所屬單位勞動(dòng)者。某日，該勞務(wù)派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動(dòng)者，并與他們簽訂了一年的勞動(dòng)合同。但后來因故只需要14名被派遣勞動(dòng)者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無工作期間，該公司將按當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。96．在勞務(wù)派遣中，下列不屬于用工單位法定義務(wù)的有（）。
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某集團(tuán)公司因業(yè)務(wù)需要自行設(shè)立了勞務(wù)派遣單位，以便向其所屬單位勞動(dòng)者。某日，該勞務(wù)派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動(dòng)者，并與他們簽訂了一年的勞動(dòng)合同。但后來因故只需要14名被派遣勞動(dòng)者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無工作期間，該公司將按當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。97．若該勞務(wù)派遣單位終止與小李的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）倍向小李支付賠償金。
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中國人民銀行在某一時(shí)期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時(shí)商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金率為2％，超額存款準(zhǔn)備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：通過此次貨幣政策操作，中國人民銀行對(duì)基礎(chǔ)貨幣的影響是（）億元。
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中國人民銀行在某一時(shí)期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時(shí)商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金率為2％，超額存款準(zhǔn)備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：如果按照此次貨幣政策操作，中國人民銀行每增加或減少1元的基礎(chǔ)貨幣，就會(huì)使貨幣供給增加或減少（）元。
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中國人民銀行在某一時(shí)期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時(shí)商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金率為2％，超額存款準(zhǔn)備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：中國人民銀行通過此次操作，使貨幣供應(yīng)量（）億元。
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中國人民銀行在某一時(shí)期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時(shí)商業(yè)銀行的法定存款準(zhǔn)備金率為2％，超額存款準(zhǔn)備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關(guān)于此次貨幣政策操作的說法，正確的有（）。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請(qǐng)獲中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)許可核準(zhǔn)。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機(jī)構(gòu)為中銀證券有限責(zé)任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價(jià)對(duì)象詢價(jià)配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結(jié)合的方式進(jìn)行。最終股票發(fā)行定價(jià)為5．40元／股。97、根據(jù)保薦制的核心內(nèi)容，在此次新股發(fā)行中，中銀證券有限責(zé)任公司和國泰證券股份有限公司承擔(dān)發(fā)行上市過程中的()。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請(qǐng)獲中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)許可核準(zhǔn)。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機(jī)構(gòu)為中銀證券有限責(zé)任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價(jià)對(duì)象詢價(jià)配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結(jié)合的方式進(jìn)行。最終股票發(fā)行定價(jià)為5．40元／股。98、按照我國2010年10月修訂的《證券發(fā)行與承銷管理辦法》，此次新股發(fā)行向詢價(jià)對(duì)象網(wǎng)下配售股份數(shù)為()。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請(qǐng)獲中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)許可核準(zhǔn)。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機(jī)構(gòu)為中銀證券有限責(zé)任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價(jià)對(duì)象詢價(jià)配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結(jié)合的方式進(jìn)行。最終股票發(fā)行定價(jià)為5．40元／股。99、按照我國2010年10月修訂的《證券發(fā)行與承銷管理辦法》，我國的詢價(jià)對(duì)象除證券投資基金公司、證券公司、信托投資公司、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資者外，還有()。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請(qǐng)獲中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)許可核準(zhǔn)。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機(jī)構(gòu)為中銀證券有限責(zé)任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價(jià)對(duì)象詢價(jià)配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結(jié)合的方式進(jìn)行。最終股票發(fā)行定價(jià)為5．40元／股。100、國泰世華股份有限公司新股發(fā)行詢價(jià)采取()方式。
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小張和小李同在一家企業(yè)工作，小張今年35歲，有很強(qiáng)的財(cái)富規(guī)劃欲望，屬于典型的風(fēng)險(xiǎn)愛好者。對(duì)于理財(cái)他追求高收益高回報(bào)，也敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。小李今年33歲，屬于典型的風(fēng)險(xiǎn)厭惡者。對(duì)于理財(cái)他追求穩(wěn)妥、固定的收益回報(bào)，秉承安全第一的原則。兩者最近都有打算要投資基金產(chǎn)品。根據(jù)以上資料，回答下列問題：從投資目標(biāo)來看，小張應(yīng)該會(huì)考慮投資（）產(chǎn)品
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小張和小李同在一家企業(yè)工作，小張今年35歲，有很強(qiáng)的財(cái)富規(guī)劃欲望，屬于典型的風(fēng)險(xiǎn)愛好者。對(duì)于理財(cái)他追求高收益高回報(bào)，也敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。小李今年33歲，屬于典型的風(fēng)險(xiǎn)厭惡者。對(duì)于理財(cái)他追求穩(wěn)妥、固定的收益回報(bào)，秉承安全第一的原則。兩者最近都有打算要投資基金產(chǎn)品。根據(jù)以上資料，回答下列問題：從投資目標(biāo)來看，小李應(yīng)該會(huì)考慮投資（）產(chǎn)品
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小張和小李同在一家企業(yè)工作，小張今年35歲，有很強(qiáng)的財(cái)富規(guī)劃欲望，屬于典型的風(fēng)險(xiǎn)愛好者。對(duì)于理財(cái)他追求高收益高回報(bào)，也敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。小李今年33歲，屬于典型的風(fēng)險(xiǎn)厭惡者。對(duì)于理財(cái)他追求穩(wěn)妥、固定的收益回報(bào)，秉承安全第一的原則。兩者最近都有打算要投資基金產(chǎn)品。根據(jù)以上資料，回答下列問題：股票基金以追求長期的資本增值為目標(biāo)，比較適合長期投資。小張也看重了股票基金的這一特性，欲考慮投資股票基金。那么，若小張真的投資股票基金，則他將面臨（）風(fēng)險(xiǎn)。
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