企業(yè)員工預(yù)支工資時(shí)，可通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算，從工資中扣除預(yù)付的工資時(shí)，則計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　員工預(yù)支工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　預(yù)付給職工的工資時(shí)(相當(dāng)于職工的個(gè)人借支)：

　　借：其他應(yīng)收款——某人

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　從工資扣除預(yù)付的工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款-某人

　              　銀行存款

　　注：如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　他應(yīng)收款屬于資產(chǎn)類科目，增加計(jì)借方，減少計(jì)貸方。

　　應(yīng)付職工薪酬核算什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>