企業(yè)在生產(chǎn)過程中為了減少成本而招聘臨時工，發(fā)生的工資支出，會計人員該如何做會計處理和稅務(wù)處理？

　　臨時工工資會計處理

　　一是在發(fā)放臨時工工資時，由勞資部門出具發(fā)放通知，在貴公司的工資空表填好姓名和金額，由領(lǐng)工資臨時工簽字領(lǐng)取工資；二是月終由主管負(fù)責(zé)人簽字后并入公司總工資表。

　　對臨時找的人員，分錄是：

　　借：管理費用-勞務(wù)費等

　　       貸：銀行存款

　　以開回來的發(fā)票作為原始憑證。

　　對自己的臨時工，分錄是：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

          　貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款

       借：管理費用-勞務(wù)費等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　臨時工工資的稅務(wù)處理

　　從稅務(wù)的角度來看：如果這些臨時工是公司長期聘用的，也就是說公司有事情的時候都是長期找這些臨時工的，是可以用工資表作為費用支出，但是假如公司是臨時到勞務(wù)市場找的人干活，就必須要有勞務(wù)發(fā)票才能在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發(fā)放，要以勞務(wù)費的形式來發(fā)放。也就是說計算公司的計稅工資時的職工人數(shù)，不包括這些人。

　　稅率每年都在變，到時候要具體看當(dāng)時的稅收政策，也可以打電話咨詢12366，問他們勞務(wù)發(fā)票大概要繳納多少稅，直接前往稅局進(jìn)行發(fā)票開具即可。