春節(jié)慰問(wèn)金實(shí)質(zhì)上是企業(yè)職工福利的一種，應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)決定發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等

　　企業(yè)實(shí)際發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

核算春節(jié)慰問(wèn)金時(shí)的相關(guān)計(jì)提內(nèi)容

　　企業(yè)計(jì)提應(yīng)付給員工春節(jié)慰問(wèn)金時(shí)，根據(jù)員工所屬部門的不同，分別按以下情況進(jìn)行處理：管理部門人員產(chǎn)生的春節(jié)慰問(wèn)金，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目；生產(chǎn)部門人員產(chǎn)生的春節(jié)慰問(wèn)金，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目；銷售人員產(chǎn)生的春節(jié)慰問(wèn)金，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目等。

如何理解應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

職工福利費(fèi)是什么

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。職工福利費(fèi)的開支范圍有：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼和其他福利待遇。