薪稅師作為當(dāng)今的一種創(chuàng)新型，知識(shí)型，復(fù)合型的專(zhuān)業(yè)化人才，且技能更加復(fù)合、全方位，市場(chǎng)對(duì)其的缺口也比較大，那么作為一名薪稅師，具體可以從事哪些方向的工作？

　　薪稅師可以從事什么工作？

　　1、受雇于第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　薪稅師可以受雇于第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，從事相應(yīng)的薪稅服務(wù)外包工作。許多第三方人力資源外包服務(wù)公司，都需要很多的薪稅師來(lái)從事薪稅規(guī)劃，個(gè)稅籌劃，個(gè)稅申報(bào)，薪稅福利外包等相關(guān)工作。

　　2、企事業(yè)單位

　　在企事業(yè)單位當(dāng)中，同樣需要薪稅師來(lái)從事相關(guān)的薪稅服務(wù)工作。履行組織內(nèi)部的薪稅費(fèi)核算，薪酬規(guī)劃，薪酬支付，稅費(fèi)申報(bào)，薪酬數(shù)字化管理與應(yīng)用等相關(guān)的職能。

　　3、受雇于稅務(wù)師事務(wù)所

　　在稅務(wù)師事務(wù)所當(dāng)中，需要很多的薪稅師來(lái)處理大量的涉稅業(yè)務(wù)，所以稅務(wù)師事務(wù)所是非常歡迎薪稅師的加入的。

　　薪稅師士的年收入是多少？

　　薪稅師分為三級(jí)。薪稅師一級(jí)：年薪百萬(wàn)元以上的高級(jí)薪酬稅務(wù)管理人員，了解國(guó)際化的薪稅實(shí)務(wù)政策?？梢元?dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)和計(jì)劃。有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人事費(fèi)優(yōu)化方案，針對(duì)企業(yè)薪稅師實(shí)務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案。

　　薪稅師二級(jí)：年收入三十萬(wàn)元左右的基礎(chǔ)薪稅師務(wù)執(zhí)行人員，熟練掌握工資的設(shè)計(jì)方法，對(duì)相關(guān)政策有明確的了解和認(rèn)識(shí)。制定基礎(chǔ)工資計(jì)劃方案，獨(dú)立處理好日常薪稅師工作。

　　薪稅師三級(jí)：年薪是6w左右，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，讓學(xué)生畢業(yè)后，以較快的速度開(kāi)始薪稅師的日常工作。

　　薪稅師的作用

　?。?）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，推進(jìn)組織變革。

　?。?）精查人事資本，合理安排就業(yè)。

　?。?）設(shè)立平臺(tái)組織，開(kāi)放社會(huì)合作。

　?。?）巧妙地建立薪酬體系，降低勞動(dòng)成本。

　?。?）防止雇傭風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效果。