薪稅師考試是新型的考試，分為三個(gè)不同的級(jí)別，分別是初級(jí)薪稅師、中級(jí)薪稅師和高級(jí)薪稅師，初、中、高級(jí)薪稅師考試時(shí)間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。

　　簡(jiǎn)單來說薪稅師是CCPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合能力等級(jí)考試的專項(xiàng)項(xiàng)目?！靶蕉悗煛钡膷徫皇羌悇?wù)師、人力資源管理師、人力資源投資評(píng)估師IIP等一系列相關(guān)類要求于一體的復(fù)合型、創(chuàng)新型、知識(shí)型、全球化專業(yè)人才。而除此之外與之對(duì)應(yīng)的能力標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)有一定的要求，既需要掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，也要能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

　　薪稅師隸屬于國(guó)家職業(yè)工種，屬于中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)及財(cái)才網(wǎng)申報(bào)人社部新職業(yè)的教育培訓(xùn)及測(cè)評(píng)體系。擁有國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。薪稅師作為當(dāng)下熱門報(bào)考專業(yè)，相信大家也有了一定的了解，它的含金量也是不容忽視的。

　　薪稅師證書含金量

　　目前，CCPA“薪稅師”證書分為三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。一級(jí)薪稅師的證書是獲得全球認(rèn)證的，含金量高，預(yù)計(jì)持證者年薪在百萬元以上。而相較于一級(jí)證書的高含金量，二級(jí)證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。雖然只有一級(jí)之差，但含金量差不少。

　　初級(jí)薪稅師工作內(nèi)容

　　初級(jí)薪稅師主要是針對(duì)薪酬、考勤休假、職工薪酬編制與表單制作、社會(huì)保險(xiǎn)與申報(bào)、住房公積金與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

　　中級(jí)薪稅師工作內(nèi)容

　　中級(jí)薪稅師主要是針對(duì)薪酬、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、職工薪酬個(gè)人所得稅、職工薪酬企業(yè)所得稅、職工薪酬預(yù)算和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

　　高級(jí)薪稅師工作內(nèi)容

　　高級(jí)薪稅師的考試形式是綜合案例分析，主要從企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略層面，針對(duì)課程相應(yīng)模塊進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計(jì)，高級(jí)薪稅師的考試內(nèi)容更為復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及戰(zhàn)略等方面都包括在內(nèi)，更適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員報(bào)考。