國際薪稅師發(fā)展前景較好,主要體現(xiàn)在:1、國際薪稅師是新的發(fā)展機遇;2、國際薪稅師是市場稀缺人才;3、國際薪稅師是高薪職業(yè)。具體內(nèi)容如下:
1、國際薪稅師是新的發(fā)展機遇
隨著我國個稅改革的實施,也將進一步推進個人所得稅配套改革,而薪稅師也成為近年薪稅、稅務等行業(yè)稀缺職業(yè)之一。也就是說,薪稅師是新時代下的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面也將發(fā)揮著更專業(yè)的作用。
2、國際薪稅師是市場稀缺人才
正因為,稅務政策的推出,我國的薪稅服務領域也將迎來重要的變革,來帶巨大的從業(yè)人員的稀缺。另外,每年都會有新的條例和實施細則推出,隨著各項新政的出臺也對企業(yè)內(nèi)部管理提出了更高的要求,因此企業(yè)無論是財務還是人力部都需要學習了解新的稅務政策,幫助企業(yè)提升運營效率。
3、國際薪稅師是高薪職業(yè)
在國際上,同類職業(yè)發(fā)展下,日本“薪稅師”已經(jīng)發(fā)展有百年歷史了,負責幫助納稅人依法履行納稅義務等;而美國“薪稅師”更是能幫助企業(yè)和個人合理地運用政策,實現(xiàn)稅籌成本最優(yōu)化。因此,從我國來看,薪稅師未來發(fā)展不容小覷,或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)青睞對象。
國際薪稅師含金量是比較高的,具體如下:
1、國際薪稅師屬國家職業(yè)(工種)
人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布<人社廳發(fā)〔2020〕17號>文件確定在“企業(yè)人力資源管理師”(4-07-03-04)職業(yè)下增設“薪稅師”工種。
2、國際薪稅師屬申報國家薪稅師新職業(yè)(工種)體系
屬中國商業(yè)聯(lián)合會及財才網(wǎng)申報人社部《薪稅師》新職業(yè)(工種)的教育培訓及測評體系。
3、國際薪稅師是根據(jù)國家標準制定
根據(jù)全國人力資源服務標準技術委員會、全國社會信用標準化技術委員會商業(yè)信用分技術委員會頒布的相關標準制定。
4、國際薪稅師擁有國際專業(yè)機構認證
薪稅師項目由Ofqual英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室批準的專業(yè)認證機構ATHE英國培訓與高等教育認證及IFA英國財務會計師公會(IFAC國際會計師聯(lián)合會成員組織)認證。
5、國際薪稅師獲薪稅主要組織認可
中國國際人才市場、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會、上海人才服務行業(yè)協(xié)會、上海市注冊稅務師協(xié)會等薪稅主要組織認可。
6、國際薪稅師人才庫
根據(jù)《人力資源市場暫行條例》等規(guī)定設立“全國薪稅師人才庫”及重點省市級人才庫,接受政府主管部門監(jiān)管,包括全國庫、北京庫、上海庫等。
7、國際薪稅師知識產(chǎn)權
超過15項知識產(chǎn)權均已在國家版權局登記,包括《薪稅師教育培訓體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務外包技術規(guī)范》等。
1、單位內(nèi)部(薪酬績效崗、個稅服務崗、戰(zhàn)略管理崗、財務管理崗)
2、事務所(會計、稅務師、律師)、咨詢公司等中介機構
3、人力資源服務機構
4、金融機構(銀行、保險、信托等)