很多考生現(xiàn)在都把考證作為升職加薪的一個有力的籌碼，考證的最大動力就是升職加薪，這么想的考生也沒有錯，小編也能理解，畢竟每個人辛苦工作就是為了能薪水高一點，但如果單單只能看到這一面，那就是考下證書也不可能升職加薪。那到底為什么呢？小編和大家分析一下。

如果說，考證的目的是升職加薪，那目光就太短淺了，每個人的工資應該都是按照個人為公司為企業(yè)創(chuàng)造的價值來估算的，考下證書只能證明你掌握了解決問題的能力，但是你解決了嗎？這個問題就有待商榷。

很多人對于考下證書都有這幾個誤區(qū)：

（一）考下證書就證明我能勝任這份工作

這個誤區(qū)是大多數(shù)人都會誤入的，簡單來說，單單以升職加薪作為考證目的的，都進入了這個誤區(qū)，小編說說自己遇到的一個例子吧，有一位朋友開了一家事務所，前不久，他的一位高中老同學從外地回來，說已經(jīng)辭職了，事務所可不可以收留一下他，這位朋友就說，這個可以，但是你必須要有注會證，這位老同學說沒問題，在事務所3年的時間里，他通過了注會的專業(yè)階段就差綜合階段了，但是這位朋友說，可能事務所真不適合你，我給你補貼點錢，你找其他地方去吧。這時候大家該納悶了吧，為什么呢？這不是快拿到注會證了嗎？原來在這3年里，每一次去委托單位出差，這位老同學都扮演著極不專業(yè)的角色，這在會計界是大忌，不清楚的問題搶著胡亂回答，差點丟掉幾個合同，不是腳踏實地做實事的人，真的不適合會計界。

（二）有經(jīng)驗就能升職加薪

這一部分人的心理通常是很自大的，覺得只要自己有了能力和經(jīng)驗就不需要各種證書的證明，但人才濟濟的中國，有證書同時有能力的人才比比皆是，怎么就有經(jīng)驗就可以升職加薪了呢？這屬于工作多年還不夠認清現(xiàn)實，如果這個問題不能改，也不適合做風險管理和其他方面的工作，更別說是管理層的工作了。目光太狹隘，沒有認清自己的位置，只看到眼前的事物，也沒有意識到國內(nèi)行業(yè)的趨勢，思路也不夠開闊，沒意識到只有能力沒有證書證明，公司需要花這么多時間來看到你的能力，就拿會計專業(yè)的知識來說，這是需要花費很高的時間成本的。

以上就是大家會陷入到的誤區(qū)，所以如果看到自己有相似的情況，一定要注意避免哦。