當(dāng)我們面試會(huì)計(jì)崗位的工作，面試官總是會(huì)提問一些財(cái)稅方面的問題。比較常見的就是：“怎么讓企業(yè)少交稅?”什么樣的答案才能讓你在眾多求職中脫穎而出呢?讓企業(yè)合理少交稅，會(huì)計(jì)應(yīng)該從哪些方面著手呢?接下來且聽小編細(xì)細(xì)道來。

　　發(fā)票管理要做好

　　怎么合理讓企業(yè)少交稅?首先要從發(fā)票的管理著手。會(huì)計(jì)可以這么做：整理發(fā)票時(shí)，看到不合格的發(fā)票，也就是與稅前扣除規(guī)定不相符的發(fā)票。特別注意那些費(fèi)用報(bào)銷發(fā)票。這種情況下一定要退回并重新開具。舉個(gè)例子，如果企業(yè)給員工發(fā)了福利費(fèi)，需清楚可以作為職工福利費(fèi)稅前扣除分別是哪些。

　　管理發(fā)票過程中，務(wù)必多些細(xì)心。

　　懂得利用稅收優(yōu)惠政策

　　如果會(huì)計(jì)懂得如何利用稅收優(yōu)惠政策，往往也能達(dá)到讓企業(yè)合理少交稅的目的。運(yùn)用這一方法的前提是會(huì)計(jì)需十分了解相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。依照相關(guān)規(guī)定結(jié)合具體情況，做到合理讓企業(yè)少交稅。

　　舉個(gè)例子，納稅人租入固定資產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)的時(shí)候，除了適用于一般計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目，也可以用于簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、集體福利、免征增值稅項(xiàng)目、個(gè)人福利方面的，計(jì)算其進(jìn)項(xiàng)稅額，我們可以從銷項(xiàng)稅額中進(jìn)行全額抵扣。如果固定資產(chǎn)(不包含房屋、建筑屋)的單價(jià)沒有超過500萬元，這種情形下，可以一次在稅前扣除。

　　會(huì)計(jì)利用稅收優(yōu)惠政策，合理讓企業(yè)少交稅時(shí)，一定要考慮清楚這個(gè)過程中，可能會(huì)出現(xiàn)哪些問題?解決途徑有哪些?考慮事情需周全。

　　企業(yè)稅收籌劃要做好

　　會(huì)計(jì)合理讓企業(yè)少交稅，也就是說需要會(huì)計(jì)做好企業(yè)的稅收籌劃。首先，你要對稅收優(yōu)惠政策十分熟悉。免征企業(yè)所得稅包括哪些情況;免征增值稅又有什么情形;碰到哪些狀況可以進(jìn)行加價(jià)扣除。

　　很多會(huì)計(jì)反映稅收籌劃工作真的不好做。如果出現(xiàn)這個(gè)問題，往往就是因?yàn)槟銢]有對稅收優(yōu)惠政策了解透徹，對于稅收優(yōu)惠，你還是有些懵的狀態(tài)。這時(shí)候，你就要從記住稅收優(yōu)惠政策著手。建議你這么做：

　　將所有稅收優(yōu)惠政策涉及的內(nèi)容羅列出來，可以按照不同稅種制作成表。接著打印出來，貼在辦公桌上，讓自己時(shí)刻都能看到。你要相信熟能生巧，我們只有掌握了稅收優(yōu)惠政策后，才能更好合理使用它，達(dá)成讓企業(yè)少交稅的最終目的。

　　讓企業(yè)少交稅，會(huì)計(jì)可以從以上三個(gè)方面著手。核心都是圍繞著稅收優(yōu)惠政策展開，因此會(huì)計(jì)對于這些稅收優(yōu)惠政策，必須了然于心!

　　看了以上答案，面試時(shí)碰到這個(gè)問題，你知道怎么回答了嗎?