財(cái)務(wù)人員需要提高的方面有:
1、高效的溝通能力,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門需要的建議,并在理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上回應(yīng)業(yè)務(wù)部門的質(zhì)疑,提高溝通效率;
2、戰(zhàn)略大局觀,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),了解公司業(yè)務(wù)市場行情,有了戰(zhàn)略大局觀,才能從數(shù)字的局限中脫離出來,關(guān)注到一些更有價(jià)值的東西,從而確保提出的財(cái)務(wù)決策對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展是有益的;
3、數(shù)據(jù)的深度分析能力。對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)的深度分析,有利于分析企業(yè)的成本、收益、資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo),提高企業(yè)的決策質(zhì)量。
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