中級經(jīng)濟師人力資源考以下2科:《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》。其中《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目,《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目。
《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》內(nèi)容包括組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資源流動、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
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