企業(yè)在執(zhí)行最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,過節(jié)費(fèi)屬于企業(yè)給員工提供的職工福利,發(fā)生過節(jié)費(fèi)時(shí),應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。企業(yè)計(jì)提過節(jié)費(fèi)時(shí),應(yīng)先根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目,若員工為行政管理人員,借記“管理費(fèi)用—福利費(fèi)”,貸記“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”;企業(yè)發(fā)放過節(jié)費(fèi)時(shí),按照相關(guān)金額,借記“應(yīng)付職工薪酬—職工福利”,貸記“銀行存款”或“庫存現(xiàn)金”等科目;結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí),應(yīng)借記“本年利潤”,貸記“管理費(fèi)用—福利費(fèi)”。“應(yīng)付職工薪酬”屬于負(fù)債類科目,借方登記減少,貸方登記增加,期末余額在貸方表示仍有尚未發(fā)放的工資。
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