中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》2科。中級(jí)人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師考試題型以客觀題的形式出現(xiàn),包含了單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力管理專業(yè)考試內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等,考試內(nèi)容比較多,考查知識(shí)點(diǎn)很細(xì)致,需記憶的內(nèi)容很多,考生不僅要掌握單個(gè)知識(shí)點(diǎn),也要注重知識(shí)點(diǎn)之間的連貫性,需進(jìn)行全面復(fù)習(xí)。
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