企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)
企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
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