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計提社保個人部分可以計提到管理費用里面嗎？

來源 會計網
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會計網用戶381 2年前 · 發(fā)起提問
會計網金牌專家解答

個人部分隨應發(fā)工資計入管理費用—工資中

武老師 2年前 解答
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精選問題

老師，社?？梢圆挥嬏釂?？社保詳細的分錄怎么做??？有個人承擔的部分
你好，需要計提，計提的時候，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—社保繳納的時候，借：應付職工薪酬—社保，其他應收款（個人負擔部分），貸：銀行存款 
社保個人和公司部分都是企業(yè)交，會計分錄怎么做呢？，個人部分入哪個科目比較合適？
1、企業(yè)繳納社保的分錄： 借：其他應收款——社保費（個人部分） 應付職工薪酬——社保費（公司部分） 貸：銀行存款 2、企業(yè)計提社保的分錄： 借：管理費用——社保費（公司部分） 貸：應付職工薪酬——社保費（公司部分） 3、企業(yè)發(fā)放工資時扣除個人社保部分的分錄： 借：應付職工薪酬——應付職工工資 貸：其他應收款——社保費（個人部分） 銀行存款 個人部分入“其他應收款”的科目比較合適。
養(yǎng)老個人部分員工繳納，其他四險都沒有個人部分和單位部分，賬務處理是不是就只需要扣轉計提？
1、計提： 借：管理費用、銷售費用——社保等 貸：應付職工薪酬——社保 注：只計提公司承擔部分 2、繳納： 借：應付職工薪酬——社保 （此為公司承擔部分） 其他應收款——社保 （此為個人承擔部分） 貸：銀行存款
公司全額承擔社保和公積金？請問怎么做分錄？
把個人承擔部分計入工資總額，只是不發(fā)。 1.計提工資，借：管理費用-工資（實發(fā)工資+社保） 貸： 應付職工（實發(fā)工資+社保） 2.支付工資：借：應付職工（實發(fā)工資+社保） 貸：銀行存款 貸：其他應付款-代扣代繳社保 3.支付社保：借：應付職工薪酬-社會保險-單位部分 其他應付款-代扣代繳社保 貸：銀行存款
計提工資會不會影響利潤
計提工資會影響利潤的。對于計提的工資，計入利潤表管理費用或者計入相關成本，會對利潤表造成影響，即對利潤有影響。