職工福利費(fèi)一般包括了職工的生活困難補(bǔ)助、集體福利的補(bǔ)貼及其他福利待遇等。那么哪些是能夠進(jìn)行稅前扣除的呢?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　哪些職工福利費(fèi)可以進(jìn)行稅前扣除?

　　一、為職工進(jìn)行體檢發(fā)生的體檢管理費(fèi)用以及能否計(jì)入企業(yè)職工福利費(fèi)稅前扣除?

　　<國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于扣除企業(yè)工資，薪金和職工福利費(fèi)的通知>(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第三條第二款規(guī)定，職工福利費(fèi)包括企業(yè)為職工保健發(fā)放的各種補(bǔ)貼及非貨幣性福利。屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出，以及企業(yè)發(fā)生的職工醫(yī)療費(fèi)用，可作為職工福利費(fèi)用，按照稅前扣除的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣除。

　　二、為員工進(jìn)行報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)能否可以計(jì)入企業(yè)職工福利費(fèi)稅前扣除?

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費(fèi)用可以作為福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除。所以對(duì)于未實(shí)行社會(huì)醫(yī)療資源統(tǒng)籌的企業(yè)，其為公司員工進(jìn)行報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)屬于職工福利費(fèi)支出;

　　已經(jīng)實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌(包括基本實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))的企業(yè)，其為員工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)不可以作為職工福利費(fèi)支出從稅前扣除。

　　三、支持直系親屬以發(fā)票形式報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用能否計(jì)入稅前職工福利費(fèi)扣除?

　　職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)的范圍，對(duì)于提高職工以發(fā)票管理形式進(jìn)行報(bào)銷的供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用，實(shí)質(zhì)還是本企業(yè)進(jìn)行發(fā)放，所以可以作為公司職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)貼，按照職工福利費(fèi)支出的相關(guān)法律規(guī)定稅前扣除。

　　四、為員工報(bào)銷的物業(yè)費(fèi)可以計(jì)入職工福利費(fèi)進(jìn)行稅前扣除嗎?

　　按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)為職工住房所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利屬于職工福利費(fèi)范圍，企業(yè)發(fā)放的供暖費(fèi)及物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼屬于為職工住房所發(fā)放的支出，可作為職工福利費(fèi)支出，按照相關(guān)規(guī)定稅前扣除。已實(shí)行經(jīng)濟(jì)貨幣化制度改革將供暖費(fèi)及物業(yè)費(fèi)作為企業(yè)工資薪金發(fā)放的，不得再通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷的方式重復(fù)列支。

　　五、企業(yè)為職工提供集體宿舍的費(fèi)用是否可以稅前扣除職工福利費(fèi)?

　　公司為員工提供宿舍費(fèi)用，屬于社會(huì)住房的非貨幣性福利，可以作為福利支出，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

　　職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　實(shí)物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　以上就是關(guān)于哪些職工福利費(fèi)可以進(jìn)行稅前扣除的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!